2014年国考笔试分数线普遍涨5分

　　本报讯(记者 袁京)2014年度国家公务员笔试分数线昨天公布，今年比去年普遍涨幅不低于5分。

　　据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。

　　其中，报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分;报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分;报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定面试人员名单，并向社会统一公布。面试工作将由各招录机关具体实施，预计面试将于3月底前完成。

　　今年，中组部、人力资源社会保障部、国家公务员局根据有关规定，对违反考试纪律的人员进行了严肃处理。同时，将这部分人员名单列入公务员录用违纪违规人员信息库，供中央和地方公务员招录时比对使用。

　　即日起，考生可登录人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站(http://bm.scs.gov.cn/2014)查询考试成绩。