2014年华东师范大学政治学系青年高层次人才招聘公告

　　招聘岗位

　　一、晨晖学者

　　1.岗位职责及培养目标

　　1)以科研为主，但需完成院系安排的适量的教学工作和社会工作。

　　2)积极申报国家、地方基金项目和各类人才资助项目。

　　3)达到学校各项培训要求，取得高等学校教师资格证。

　　2.申请条件

　　1)申请人应在海内外高水平大学或研究机构获得应在政治学理论、中共党史、国际政治、公共关系学、思想政治教育或相关专业博士学位或从事过博士后研究，具有良好的科研工作基础并已取得一定的学术成果(在相关领域以第一作者身份至少发表三篇以上高水平学术论文)。

　　2)热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。

　　3)应届毕业博士应小于30周岁，有博士后经历者小于33周岁(特别优秀的可视情况适当放宽)。

　　3.待遇保障

　　1)协议年薪制，标准为10万/年(不含院系发放津贴和科研奖励)。

　　2)享受国家规定的社会保险等福利。

　　3)享受学校住房补贴。

　　4)学校将根据实际情况对晨晖学者年薪进行调整。

　　4.管理与考核

　　政治学系为晨晖学者配备指导教师。晨晖学者聘期为三年，与其他教师一样实行年度考核。聘后一年半为中期考核;中期考核结果为基本合格的，学校有权终止其晨晖学者待遇，调整为中级职称常规待遇;中期考核结果为不合格的，学校结束聘用。

　　二、紫江青年学者

　　1.岗位职责

　　1)独立承担课题任务，能够参与科研基金撰写并在短期内独立申请科研基金。

　　2)承担一定的教学工作，独立指导研究生。

　　2.申请条件

　　1 )申请人应在海内外高水平大学或研究机构获得政治学理论、中共党史、国际政治、公共关系学、思想政治教育或相关专业博士学位，或从事过博士后研究，在本研究领域已取得同行公认的高水平研究成果，有突出的发展潜质。

　　2)热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。

　　3)年龄一般不超过35周岁，特别优秀的可视情况放宽至40周岁。

　　3.工作目标

　　经过5年培育，上岗者应达到“青年拔尖人才”、“国家优青”等国家高水平青年人才计划入选者的同等水平。

　　4.待遇保障

　　1)年薪:15万元起(不含院系发放津贴和科研奖励)。

　　2)住房补贴:40万元起。

　　3)科研启动经费:人文社会科学类10-30万元。

　　4)其他:校内其他福利待遇按照学校相关规定执行。设岗院系或重点研究基地及职能部门在办公与研究条件、招收研究生与博士后等团队组建方面提供必要的支持。

　　5.管理与考核

　　1)政治学系与入选者签订岗位任务书，实行聘期目标管理，聘期一般为5年。

　　2)上岗者科研启动经费由个人根据研究计划提出，政治学系与学校相关部门对研究计划的可行性和经费预算的合理性进行评估，并报人才工作领导小组审批。

　　3)聘任期中和期满，申请人提交中期或期满工作总结，学校组织国内外专家，按照岗位任务书确定的工作目标及任务进行评估和考核，评估考核意见报学校审核。

　　4)聘期结束后，学校将根据聘期考核意见决定续聘、转聘或解聘事宜。

　　三、紫江优秀青年学者

　　1.岗位职责

　　1)独立带领研究团队，承担课题任务。组织并参与科研基金撰写，在短期内独立申请科研基金。

　　2)承担一定的教学工作，独立指导研究生。

　　2.申请条件

　　1)申请人应在海内外高水平大学或研究机构获得政治学理论、中共党史、国际政治、公共关系学、思想政治教育或相关专业博士学位或从事过博士后研究，具有副教授(副研究员)及以上专业技术职称。

　　2)热爱教育事业，崇尚科学精神，恪守高等学校教师职业道德规范。

　　3)年龄一般不超过40周岁，特别优秀的可视情况放宽至45周岁。

　　4)在本研究领域已经取得同行公认的有重要影响的研究成果，有志于并有能力成为所从事领域学术带头人。

　　3.工作目标

　　经过5年培育，上岗者应达到“长江特聘教授”、“国家杰出青年基金获得者”等国家高水平人才计划入选者的同等水平。

　　4.待遇保障

　　1)年薪:25万元起(不含院系发放津贴和科研奖励)。

　　2)住房补贴:60万元起。

　　3)科研启动经费:50-80万元。

　　4)其他:校内其它福利待遇按照学校相关规定执行。设岗院系或重点研究基地及职能部门在办公与研究条件、招收研究生与博士后等团队组建方面提供必要的支持。

　　5.管理与考核

　　1)政治学系与入选者签订岗位任务书，实行聘期目标管理，聘期一般为5年。

　　2)上岗者科研启动经费由个人根据研究计划提出，政治学系与学校相关部门对研究计划的可行性和经费预算的合理性进行评估，并报人才工作领导小组审批。

　　3)聘任期中和期满，申请人提交中期或期满工作总结，学校组织国内外专家，按照岗位任务书确定的工作目标及任务进行评估和考核，评估考核意见报学校审核。

　　4)聘期结束后，学校将根据聘期考核意见决定续聘、转聘或解聘事宜。

　　招聘方式及程序

　　1.个人申请：寄送以下应聘材料至政治学系人事工作负责人赵老师，邮箱地址zqzhao@dlps.ecnu.edu.cn，邮件标题注明：高校人才网+姓名+应聘，联系电话021-54342902;13917819788。

　　(1)《华东师范大学晨晖学者计划申请表》或《华东师范大学青年高层次人才计划申请表》(“紫江青年”或“紫江优秀青年”);

　　(2)3位有相当学术影响的海内外专家推荐意见(“紫江青年”及“紫江优秀青年”要求推荐专家中需有一位为本校专家);

　　(3)三篇代表作

　　(4)有关材料：身份证复印件、学历及学位证书复印件、相关资格证书复印件、获奖证书复印件等;

　　(5)应聘者认为重要的其他书面材料。

　　2.院系推荐：资格审查及院系面试

　　对应聘者进行资格审查，通过初审者，政治学系组织专家进行面试，并确定上报学校人员。

　　3.学校审核：学校将按照岗位要求组织相关领域专家对申请人学术成果、学术影响和学术发展潜力进行评审，并对申请人进行面试再次，确定拟聘人员。

　　4.专家评审结果报学校人才引进领导小组审批，确定聘用人员。

　　华东师范大学政治学系

　　2014年1月8日

　　附件：

　　晨晖计划：

　　1.华东师范大学晨晖学者计划申请表.doc.doc

　　2.晨晖学者计划申报流程图.pdf.pdf

　　紫江青年、紫江优秀青年：

　　1.华东师范大学青年高层次人才计划申请表.doc.doc

　　2.校外人员申报青年高层次人才计划流程图.pdf