2014江苏省南通市如东县卫生系统春季招聘160人

　　五、公示和聘用

　　1.拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、如东人才网公示7个工作日。

　　2.对公示无异议的，由如东县卫生局报如东县人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同。应届毕业生由招聘单位在2014年8月底前办结聘用手续，其余人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃。

　　3.报考已实行执业准入资格制度岗位的人员，如暂未取得相应执业资格证书的，须在聘用后2年内取得相应执业资格证书，否则予以解聘。

　　4.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补(末位出现同分，取面试成绩高者)：(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;(2)拟聘人员公示的结果影响聘用的;(3)拟聘人员明确放弃聘用的;(4)其他导致拟聘岗位空缺的情形。聘用审批后不再递补。

　　六、政策咨询

　　本《公告》由如东县人力资源和社会保障局、如东县卫生局负责解释。

　　咨询电话：

　　0513-68508066(如东县卫生局)

　　0513-84197352(如东县人力资源和社会保障局)

　　七、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　举报电话：0513-82939502(如东县纪律检查委员会)。

　　附件：1.2014年春季如东县卫生系统招聘工作人员岗位简介表.xls

　　      2.2014年春季如东县卫生系统招聘工作人员报名表.doc

　　如东县人力资源和社会保障局

　　如 东 县 卫 生 局