2014济南轨道交通集团有限公司招聘公告(18名)

　　济南轨道交通集团有限公司是济南市财政出资设立的国有独资公司，集团公司采取建设、运营、开发和管理一体化模式，全面负责轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营和物业开发等工作。目前，济南轨道交通R1号线正加快推进建设。为适应轨道交通工程建设和运营筹备发展需要，现面向社会招聘轨道交通各类专业技术、管理人才。根据国家、省市有关规定和集团公司实际需要，现将招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　此次招聘岗位为前期规划部、工程建设部、运营管理部、投资财务部、人力资源部、综合管理部等轨道交通集团内设六部门的副部长及工作人员，共招聘18人。招聘岗位详见《济南轨道交通集团有限公司招聘人员岗位一览表》(附件1)。

　　二、招聘的资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有硕士及以上文化程度和符合职位要求的工作能力，特别优秀者可酌情放宽;

　　(四)具有良好的品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件，年龄30-45周岁，特别优秀者年龄可酌情放宽。

　　(六)具备拟任职位所要求的其他资格条件。

　　为满足轨道交通建设对工作人员专业技术、技能水平的需要，此次招聘对于应聘人员的所学专业、学历、工作经验、工作能力等均有较高的要求。对于副部长岗位，一般须具有高级以上职称或政府部门、事业单位副处及以上职务，10年及以上相关工作经验，相关专业的国家注册执业资格证书以及较强的沟通协调能力等;工作人员一般须中级及以上职称，5年及以上相关工作经验，熟悉所从事岗位相关的法律法规、工作流程，以及具有相关专业的国家注册执业资格证书等，具体岗位资格条件详见《济南轨道交通集团有限公司招聘人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、报名与资格审查

　　(一)报名

　　此次招聘的报名工作，采取电子邮件的方式进行。报名时间为2014年3月31日9:00-4月11日17:00，以邮件发出日期为准。报名邮箱为gdjt001@163.com ，联系人及电话：张老师 66695001。

　　报考人员根据岗位要求，填写完整的《招聘登记表》(详见附表2，需下载填写，贴电子照片)，身份证、毕业证、学位证、国家注册执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等证书扫描件及相关工作业绩证明材料等以电子邮件形式发送至指定邮箱，并写明应聘职位名称。报考人员应在规定时间内报名，逾期不再受理。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作，贯穿整个考录工作的全过程。面试前，首先要对报考人员资格条件进行审核，符合条件者参加正式面试。面试时，须携带本人身份证、毕业证、学位证、国家注册执业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等原件及本人近期免冠一寸照片三张，以便验证相关资料信息。凡有关材料信息不实的，将取消该报考人员的面试资格。

　　四、招聘方法及待遇

　　(一)面试

　　面试采取专家命题，并分专业组成评委会进行面试的方式。面试主要考察应聘人员的专业知识水平、业务能力、个人优缺点等综合素养，面试成绩前三名确定为录用候选人。面试时间另行通知。

　　(二)考察与复核

　　每个职位面试成绩第一名接受考察，第二、第三名作为备选。主要考察招聘对象的思想政治表现、道德品质、工作实绩等情况，并查阅被考察者的档案资料，同时对考察对象的资格条件进行复核。考察时间及方式另行通知。

　　(三)体检

　　组织符合条件的人员到指定医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，不合格者淘汰。应聘人员放弃体检，视作放弃录用资格。体检时间另行通知。

　　(四)录用及待遇

　　集团公司招聘办公室根据面试、考察、体检等情况，综合评价、择优录用，确定聘用对象，并按有关规定办理聘用手续。聘用人员按照国家法律规定实行试用期制度，试用期为三个月，试用期间不符合聘用条件的解除劳动合同。聘用人员工资构成包括基本工资、绩效工资、风险保证金等，具体待遇水平参照市政府四大投资集团并根据不同岗位分别设定。