泰州市城市管理行政执法支队合同制工作人员招聘简章

　　为弥补市容管理力量不足，强化城市管理，积极营造整洁优美的市容环境，经研究决定，面向社会公开招聘合同制工作人员 15名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　退伍、转业军人

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

　　2、热爱城管工作、责任心强，能吃苦耐劳。

　　3、身体健康，相貌端正，语言表达能力较强。

　　4、年龄在32周岁以下(1982年以后出生)。

　　报考人员不受户口性质限制。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由市城市管理行政执法支队组织实施，按照发布招聘简章、报名与初审、面试、体检、政审、培训、聘用等步骤实施。

　　(一)报名与初审

　　报名工作采用现场报名方式。报名人员携带本人有效居民身份证、户口簿及近期免冠一寸彩色照片2张、学历证书原件、退伍(转业)证件原件办理报名手续。

　　报名时间：2014年4月3日至4月10日上午9:00—11:30，下午14:30—17:00(清明节3天假期除外)

　　报名地点：泰州市城市管理执法支队办公室(梅兰东路118号城管局二号楼一楼104室)。

　　报名时须填写招聘登记表，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响录用的，责任自负。

　　(二)面试

　　报名与初审结束后，于2014年4月11日组织面试。

　　(三)体检

　　根据职位招聘计划数，按报考人员面试成绩从高分到低分确定参加体检的人员。

　　参照《公务员录用体检标准(试行)》组织体检(费用自理)，因体检不合格出现缺额按面试成绩依次递补。

　　体检时间另行通知。

　　(四)政审与聘用

　　体检合格的，组织政审，确定拟录用人员名单。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　人员录用后，将统一组织学习培训。

　　(五)工资待遇

　　培训结束，经考核合格后，签订劳动合同，试用期三个月，在试用期内被证明不适合岗位要求的，解除劳动合同。新录用合同制人员月基本工资1480元左右，单位为其办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险。另根据工作性质和特点给予相应的考核奖励。

　　四、纪律与监督

　　招聘录用严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。

　　咨询电话：0523-86999336

　　2014年4月1日