2014年辽宁社会科学院招聘5名工作人员(参加同步考试)

　　2、笔试内容

　　《职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，考生使用2B铅笔在答题卡上作答，考试时限为90分钟，满分为100分。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题及解决问题能力和文字表达能力，考生使用黑色字迹的签字笔或钢笔作答，考试时限为120分钟，满分为100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试两科目占笔试总成绩权重比例为5:5，笔试成绩精确到小数点后两位，最低合格分数线由省人力资源和社会保障厅划定。

　　3、笔试成绩查询

　　考试阅卷结束后，《辽宁人事考试网》将发布查询笔试成绩的时间和办法。请考生关注《辽宁人事考试网》发布的成绩查询通知。

　　在阅卷过程中，对异常试卷参照公务员考试阅卷有关规定处理。

　　(五)面试

　　笔试成绩公布后，根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照1:3的比例确定各岗位参加面试的人员名单，笔试成绩未达到最低合格分数线的，不能参加面试。最后一名面试人员的笔试成绩并列着，同时参加面试。面试前对进入面试范围的人员进行资格复查，资格复查主要审验报考人员提供的身份证、学历学位证书、从业资格证书和岗位需要的其他材料等，复查时间另行通知。在资格复查中发现有不符合聘用条件或报考人员自愿弃权的，根据省人力资源和社会保障厅有关规定，按笔试成绩排名从高到低的顺序递补，并在面试资格复查结束后的3个工作日内完成。笔试、面试成绩的权重比例为5:5。

　　1、面试时间：具体时间另行通知。

　　2、面试地点：辽宁社会科学院(沈阳市皇姑区泰山路86号)。

　　3、面试核分：面试考官由7人组成，面试考官当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，按平均分核定面试分数(保留两位小数，四舍五入);面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的不予聘用。

　　(六)体检和考核

　　1、体检

　　根据考试总成绩从高到低排名，按照1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩从高到低的顺序确定。体检将按照省人力资源和社会保障厅有关规定，在具有事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行(体检费先由考生支付，报到后由院里报销)，严禁任何组织、单位、个人干预体检医院做出体检结论。

　　应聘者对体检结论有疑问要求复检的，应在规定时限内以书面形式向我院提出，我院在接到应聘者申请后7日内安排复检，我院对应聘者体检结论有疑问要求复检的，将在规定时限内以书面形式向省人力资源和社会保障厅报批，复检在原体检医院进行的，原体检医生不参加复检，复检另选体检医院进行的，复检医院应当不低于原体检医院资质，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　体检合格者，确定为拟聘人员，如因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，经辽宁省人力资源和社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序在一周内完成等额递补工作，递补仅限一次。

　　2、考核

　　重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现有不符合聘用条件的，取消应聘资格。如因不符合聘用条件或应聘者自愿弃权等原因出现岗位空缺，经辽宁省人力资源和社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序在一周内完成等额递补工作，递补仅限一次。

　　(七)公示与聘用

　　根据体检和考核结果，院党组研究确定拟聘用人选，并填报《省政府所属事业单位公开招聘拟聘人员公示信息表》，由辽宁省人力资源和社会保障厅统一组织在网上公示，公示时间为7个工作日。公示结束后，为公示无疑义人员办理聘用手续。其中，应届毕业生须按期毕业并于2014年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的方可聘用，否则不予聘用。对于公示有疑义的人员，待调查核实后再确定处理意见。

　　公开招聘人员按省人力资源和社会保障厅有关规定实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生见习期一年)，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　1、资格审查贯穿招聘全过程，如应聘者弄虚作假或个人条件不符合申报岗位要求，随时发现随时取消其应聘资格。

　　2、应聘者需严格遵守招聘各阶段时间规定，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权，由此产生的后果，由应聘者个人承担。

　　附件：2014年社科院计划信息表及总表.xls

　　联系人：王老师

　　联系电话：024-86120489

　　缴费咨询电话：4001500800

　　笔试成绩查询咨询电话024-23447327

　　辽宁社会科学院

　　2014年4月15日