2014年大连市旅顺口区事业单位公开招聘24名工作人员公告

　　2、资格审查。资格审查时间定于2014年5月16日上午9:00-11:00。面试前，对进入面试人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证及岗位要求的相关证件的原件和复印件、原单位同意报考的证明以及招考职位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查。凡未在规定时间内参加资格审查及不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

　　3、面试(综合素质面试，满分为100分，占总成绩50%)。面试时间暂定于2014年5月24日，具体时间、地点另行通知。面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力。

　　4、考试总成绩计算。考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，即考试总成绩=笔试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%。依据考试总成绩从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定体检和考核人选。

　　5、体检和考核

　　体检工作由区人社局组织，指定2家三级甲等综合性医院或市级及以上公立专业体检机构备选，并与指定的体检部门签订保密协议。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)执行。

　　考核工作由用人单位主管部门组织实施，考核的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质及适应岗位需要的其他基本素能。

　　因体检或考核不合格者，取消录用资格，由此产生的招聘岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照考试总成绩依次递补。

　　6、公示和聘用

　　对确定的拟聘人选，通过旅顺口区人力资源和社会保障网向社会公示7天。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

　　2014年普通高校应届毕业生未按时毕业或届时未取得相应的学历和学位者，不予聘用。已就业的报考人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用(劳动)合同的相关证明。

　　四、公示内容和范围

　　按照时间要求，招聘简章、考试时间、地点以及笔试、面试成绩、体检和录用等结果均在旅顺口区人力资源和社会保障局网站(http://lsrsj.dllsk.gov.cn/index.asp)公布。

　　特别提示

　　1、外埠考生除本人须符合报考职位要求的资格条件外，还须符合《大连市引进人才落户实施办法》(大公办发〔2011〕56号)有关规定。其中已婚的外埠考生，其配偶也须符合上述规定。

　　2、报考人员的年龄和工作经历计算时间截止到2014年6月30日，如年龄超出岗位规定年龄条件不足一年的视为合格。

　　3、报考人员工作经历计算时间截止到2014年6月30日，其中取得毕业证书前的实习时间不算做工作经历。

　　4、英语四、六级是指全国大学英语四、六级考试成绩合格或具有全国大学英语四、六级证书。

　　5、报考人员在招聘期间(笔试、资格审查、面试、考核体检、订立聘用合同)请留意旅顺口区人力资源和社会保障局网站，同时应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以我区事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。