江苏省泰州市劳动保障信息中心2014年高层次人才招聘公告

　　根据泰州市委、市政府《关于进一步吸引和用好优秀人才的若干规定》(泰发〔2007〕12号)以及泰州市委组织部、泰州市人社局《关于进一步规范市属事业单位优秀人才引进工作的通知》(泰人社发〔2012〕450号)精神，泰州市人力资源和社会保障局下属事业单位泰州市劳动保障信息中心决定面向社会招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。

　　3.身体健康。

　　4.第一学历必须为全日制普通高校本科，且取得相应学士学位。本科所学专业与研究生所学专业须相同或相近。

　　5.报名人员为未就业全日制普通高校毕业研究生的，不限生源和户籍。已有工作经验者须与本市所属单位无劳动人事关系。曾在本市工作后流动外出的须满2年。

　　6.应届研究生须如期毕业并取得相应的学历证书和学位证书。

　　7.年龄在35周岁以下(1979年4月14日以后出生)，博士研究生可适当放宽至40周岁(1974年4月14日以后出生)。

　　8.具备报考职位要求的资格条件(附件1);

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　1.报名时间：

　　自公告发布之日起至2014年4月30日止。

　　2.报名方式：

　　(1)网络报名

　　应聘者可直接将相关材料发至邮箱tzrsjxxc@126.com，请及时查看回复确认是否报名成功。

　　(2)邮寄报名

　　联系地址：江苏省泰州市海陵区南园新村33号泰州市人力资源和社会保障局信息中心，邮编：225300，联系人：李存元，联系电话：0523—86606032。以收到地邮戳时间为有效时间。

　　(二)报名注意事项及资格审查

　　1.报名时须提交下列材料：(1)报名登记表(附件2)。(2)身份证复印件。(3)本科毕业证书、学位证书复印件。(4)2014届或往届未就业毕业生，需提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件;已毕业的，需提供硕士以上毕业证书、学位证书复印件。(5)本人近期免冠一寸彩色照片1张。

　　2.考试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。

　　3.本次公开招聘不收报名费和考试费。

　　4.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。

　　5.应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

　　三、考试及组织

　　1.考试方式

　　(1)笔试。笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识、应用能力和操作水平。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试结束后，在泰州人力资源和社会保障网公布笔试成绩。在笔试合格人员中，按招聘岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选，不足比例的，按合格线以上实有人数确定。

　　(2)面试。面试主要测试履行岗位职责所需的综合素质。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

　　应聘人员考试总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：按照笔试成绩60%、面试成绩40%计入最终的总成绩。

　　2.考试安排

　　考试时间和地点以电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　四、体检、考察及公示、聘用

　　(一)考试结束后，在合格人员中根据总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(二)对体检合格人员进行考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

　　(三)拟聘用人员名单将在泰州人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　(四)对公示无异议人员，经报批同意后办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

　　五、招聘政策咨询

　　泰州市人力资源和社会保障局人事处负责招聘政策咨询。政策咨询电话：0523-86606089。联系人：王文捷。

　　六、招聘工作监督

　　泰州市人力资源和社会保障局纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86606512。

　　泰州市人力资源和社会保障局

　　2014年4月14日