2014湖南省荷塘区事业单位招聘18人公告

　　为贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，为跨越式发展提供坚强的人才保障，经研究，湖南省株洲市荷塘区事业单位拟面向社会公开招聘工作人员，望大家都能够积极踊跃的报名参加此次招聘。具体的招聘公告如下：

　　一、荷塘区事业单位招聘职位(共18人)

　　1、荷塘区农技推广服务中心为荷塘区农村工作局下属全额拨款事业单位，计划招聘农技推广服务中心人员1名(男性)。

　　2、荷塘区政府投资审计中心为荷塘区审计局下属全额拨款事业单位，计划招聘基建预结算审计人员1名。

　　3、荷塘区乡(镇)、街道办事处下属二级机构为全额拨款事业单位，计划招聘财务人员6名。

　　4、荷塘区疾控中心为荷塘区卫生局下属全额拨款事业单位，计划招聘公卫医生2名，卫生检验医生1名。

　　5、荷塘区市政维护队为荷塘区城建局下属差额拨款事业单位，计划招聘专业技术人员5名(男性)。

　　6、荷塘区绿化处为荷塘区城建局下属差额拨款事业单位，计划招聘专业技术人员1名(男性)。

　　7、荷塘区国有资产管理局为荷塘区财政局下属全额拨款事业单位，计划招聘财务类专业技术人员1名。

　　二、招聘条件

　　1、荷塘区农技推广服务中心人员(1名)：①全日制本科及以上学历;②农学相关专业;③年龄30周岁以下(1984年 1 月1日以后出生);④男性。

　　2、荷塘区政府投资审计中心基建预结算审计人员(1名)：①全日制本科及以上学历;②工程造价专业;③年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生);④具有全国造价师执业资格，学历可放宽至全日制大专，年龄放宽至38周岁以下(1976年 1月1日以后出生)。

　　3、荷塘区乡(镇)、街道办事处财务人员(6名)：①大专及以上学历②财务管理、会计学相关专业;③具有会计从业资格证;④年龄40周岁以下(1974年1月1日以后出生);⑤具有三年以上财务、会计工作经验。⑥全日制硕士研究生及以上学历者，可不限工作经验。

　　4、荷塘区疾控中心专业技术人员(公卫医生2名、卫生检验医生1名)：

　　公卫医生一类(1名)：①全日制本科及以上学历;②预防医学专业;③年龄30周岁以下(1984年1月1日以后出生)。

　　公卫医生二类(1名)：①本科及以上学历;②临床医学专业;③年龄35周岁以下(1979年1月 1日以后出生);④具有执业医师资格证;⑤具有基层基本公共卫生两年以上工作经验。

　　卫生检验医生(1名)：①全日制本科及以上学历;②卫生检验与检疫专业;③年龄30周岁以下(1984年1月 1日以后出生); ④具有全日制硕士研究生学历及专业中级职称者，年龄可放宽至35周岁(1979年 1月1日以后出生)。

　　5、荷塘区市政维护队工程类专业技术人员(5名)：①全日制本科及以上学历;②土木工程、测绘测量工程、道路桥梁工程技术专业;③年龄在35周岁以下(1979年1 月1日以后出生);④具有中级及以上专业职称者，学历可放宽至全日制大专;⑤男性。

　　6、荷塘区绿化处专业技术人员(1名)：①全日制本科及以上学历;②风景园林、园林工程专业;③具有园林工程师中级职称;④年龄在35周岁以下 (1979年1月1日以后出生)，具备全日制硕士研究生及以上学历者，年龄可放宽到37周岁(1977年 1月1日以后出生);⑤同时具有园林工程师中级职称、造价员资格证者，学历可放宽至全日制大专;⑥男性。

　　7、荷塘区国有资产管理局财务类专业技术人员(1名)：①本科及以上学历;②财务管理、会计、审计及相关专业;③35周岁以下(1979年1月1日后出生);④具有中级以上专业技术职称;⑤具有三年以上相关工作经验;⑥遵纪守法、身体健康，服从分配。

　　三、招聘基本程序与方法

　　1、报名与资格审查

　　分职位进行报名和资格审查。按照报名条件对报名人员进行认真的资格审查。如发现弄虚作假者，取消报名资格。

　　①报名时间：2014年5月4日-2014年5月6日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)

　　②报名地点：株洲市荷塘区政府2号楼3楼会议室

　　③报名要求：报名时，需提供自荐书(含本人简历、家庭情况、通迅地址、联系电话)，需带本人近期一寸免冠彩色照片2张、身份证、学历证及其它相关证明材料的原件和复印件。

　　2、确定开考岗位

　　开考比例原则上按招聘计划数与报考人数不低于1:3的比例确定。

　　3、考试

　　招考分为笔试和面试两个环节。笔试总分为100分，占总成绩的60%，若出现末位并列情况，并列者同时进入面试;按1：3比例确定参加面试人员，面试总分为100分，占总成绩的40%。

　　①笔试：笔试分专业命题(笔试成绩保留小数点后两位)。

　　笔试时间：2014年5月10日(星期六)

　　笔试地点：荷塘小学

　　②面试：采取统一的结构化面试(面试成绩保留小数点后两位)。

　　面试时间、地点另行通知。

　　4、确定体检人员

　　按总成绩从高分到低分等额确定体检人员，总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　5、体检

　　体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。如出现体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

　　6、考察

　　体检合格者确定为考察对象，重点考察入围人员政治思想与道德品质方面的现实表现，如组织、参与过非法组织或从事过其他非法活动，受行政处分未解除处分的，受过刑事处分的及其他违纪违法行为等，则考察定为不合格。考察不合格者，按总试成绩从高分到低分依次递补。

　　7、确定拟招聘人员及公示

　　根据考试、体检和考察结果确定拟招聘人员名单，经市人社局进行资格复审后进行公示，公示期为7天。

　　8、审批聘用

　　公示期满无异议的，经人事领导小组研究同意后由区人社局按相关程序办理人事聘用手续。

　　四、咨询及监督电话

　　荷塘区人力资源和社会保障局：28428415

　　株洲市人力资源和社会保障局：28681082

　　荷塘区公开招聘领导小组

　　2014年4月22日