2014年宁乡县公开招聘170名中小学教师和幼师公告

　　十一、成绩合成

　　考核(试教)后，按笔试成绩占50%、考核(试教)成绩占50%的比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后一位数)。

　　十二、体检

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，依总成绩从高分到低分确定(若总成绩相同的，以考核(试教)成绩高者为先)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

　　2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

　　十三、考察(含资格终审)

　　1、体检结束后，体检合格人员进入考察范围，考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察(同时进行资格终审)。考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。

　　2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同，则以考核(试教)成绩高者为先(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　十四、录取、聘用

　　1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

　　拟录取人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，先按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低依次进行自主选择单位，(如总成绩出现相同分数，以考核(试教)成绩高者为先)，时间及地点另行通知。

　　2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查，报县人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，拟录取人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

　　3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。

　　十五、相关规定：

　　1、报考人员在应聘期间，要保持24小时通讯畅通，并及时了解相关招聘网站发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。拟聘用人员在规定的期限内，不按规定办理相关手续到单位报到上班的，视为自动放弃聘用资格。

　　2、本次公开招聘工作由宁乡县教育局、宁乡县人力资源和社会保障局共同组织实施，宁乡县纪委(监察局)全程参与，进行监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序的入围人员情况将在宁乡人才网公布，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：0731-88981268

　　附件：宁乡县2014年招聘幼儿园教师职位计划表.doc

　　宁 乡县 教 育 局

　　宁乡县人力资源和社会保障局

　　2014年5月9日