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2014年宁乡县公开招聘170名中小学教师和幼师公告

2014-05-12 16:48:00 来源:宁 乡县 教 育 局发表评论

  十一、成绩合成

  考核(试教)后,按笔试成绩占50%、考核(试教)成绩占50%的比例合成总成绩(四舍五入,保留小数点后一位数)。

  十二、体检

  1、体检对象以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,依总成绩从高分到低分确定(若总成绩相同的,以考核(试教)成绩高者为先)。出现体检不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)。

  2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  3、体检具体时间和地点另行通知,体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

  十三、考察(含资格终审)

  1、体检结束后,体检合格人员进入考察范围,考察按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求,采取各种形式,对考察对象进行全面考察(同时进行资格终审)。考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。

  2、当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则以考核(试教)成绩高者为先(同一岗位递补不超过两次),经体检合格后进行考察。

  十四、录取、聘用

  1、考察结束后,考察合格人员即为拟录取人员。

  拟录取人员中,同一类岗位涉及多个聘用单位的,先按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低依次进行自主选择单位,(如总成绩出现相同分数,以考核(试教)成绩高者为先),时间及地点另行通知。

  2、拟录取人员名单经用人单位主管部门审查,报县人力资源和社会保障局审核后下达录取批复,拟录取人员名单在报名网站进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议后办理相关人事手续。

  3、所有录取人员需与用人单位签定《聘用合同书》。

  十五、相关规定:

  1、报考人员在应聘期间,要保持24小时通讯畅通,并及时了解相关招聘网站发布的最新消息。因本人原因错过重要信息而影响考试的,责任自负。拟聘用人员在规定的期限内,不按规定办理相关手续到单位报到上班的,视为自动放弃聘用资格。

  2、本次公开招聘工作由宁乡县教育局、宁乡县人力资源和社会保障局共同组织实施,宁乡县纪委(监察局)全程参与,进行监督。同时,为保证本次考试聘用工作顺利进行,维护考试聘用工作的公正性、严肃性,考试聘用工作各个程序的入围人员情况将在宁乡人才网公布,欢迎社会各界予以监督。

  监督举报电话:0731-88981268

  附件:宁乡县2014年招聘幼儿园教师职位计划表.doc


  宁 乡县 教 育 局

  宁乡县人力资源和社会保障局

  2014年5月9日


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