2014-05-14 14:07:05 来源:新东方在线发表评论
5、入围人员应聘
经报名资格初审合格并参加能力测试成绩合格的入围人员,通过公告公布的招聘单位的联系方式和参加双选会等方式,与岗位要求符合的招聘单位沟通面谈,并达成考核面试意向;
双选会具体安排:
入围人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会,通过双向选择的方式与用人单位达成考核面试意向;
①时间:2014年6月7日(周六)上午9:00—11:30
②地点:朝阳区西坝河中里11号
乘车路线:302、731静安庄站下车
6、考核面试(6月9日至16日)
招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核、考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员、参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用;
7、组织体检(6月17日至23日)
招聘单位通知拟聘用人员参加体检,体检标准参照教师资格认定体检标准,体检费用自理、时间、地点由招聘单位另行通知、经复查体检仍不合格者不予聘用;
8、考察阶段(6月25日至9月)
招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案,教委(人事科)对拟聘用人员政治情况、社会保险及人事档案材料等进行查阅;
9、公示阶段(2014年9月)
对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站公示7天;
10、办理入职手续(2014年9月)
对公示无异议的拟聘用人员办理入职手续,签订聘用合同、
四、其他事项
1、应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料、凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经核实,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的退回原单位,本人承担相应的法律责任;
2、此次报名不收取费用;
3、报名咨询电话:85963975;
朝阳区教育委员会
二〇一四年五月九日
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