江苏省连云港市东海县2014年招聘95名新教师公告

　　(二)笔试

　　1.笔试形式和内容：笔试采取闭卷答题形式进行，试卷实行百分制。考试范围为相应学科专业知识。

　　2.领取准考证时间和地点：2014年5月30日，东海县教育局群众工作站(教育局大楼后面)。

　　3.笔试时间和地点：见准考证。

　　4.笔试合格分数线为50分。

　　(三)面试

　　1.面试人选的确定：依据笔试成绩按招聘数的1：2确定面试人选。

　　2.面试形式：以说课为主。报考音乐、体育、美术、信息技术的还须参加技能测试(说课和技能测试成绩各占50%)。

　　3.面试内容：说课内容为相应学段、相应学科教材(报考学前教育岗位的说课时要有特长展示)。技能测试内容为：音乐考声乐和自弹自唱;体育考100米跑和立定三级跳远;美术考素描和色彩;信息技术考计算机实际操作能力。

　　4.面试时间和地点：另行公布。

　　5.面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的60%;面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为面试总分的50%。

　　(四)体检

　　按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩，按各职位招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检时间另行通知。

　　(五)考核和公示

　　对体检合格人员，参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》统一组织实施考核，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在东海教育信息网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　有关环节如出现缺额，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)聘用(选岗)

　　经公示无异议的人员，按总成绩高低在招聘岗位范围内进行公开、自主择岗、签订就业协议。具体岗位见《东海县2014年公开招聘新教师岗位分配表》(选岗前公示)。

　　聘用人员实行6个月试用期，应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　选定岗位签订就业协议后，在东海县教育系统工作不得少于5周年，且在第一个工作单位不少于3周年。如有违约，用人单位将有关情况存入个人诚信档案。

　　四、招聘考试监督

　　为严肃考风考纪，本次招聘由县人力资源和社会保障局全程指导，县人大、政协、纪检监察、宣传、编制等单位全程监督，同时欢迎社会各界共同监督。招聘过程实行电子监控，笔试、面试、阅卷、登分等关键环节全程录像，存档备查。

　　咨询单位电话：县教育局：0518-87800731、87213842、87285267。

　　指导、监督单位及电话：县人社局：87027077;县编办：87229925;县监察局：87212385。

　　五、本公告由东海县教育局负责解释

　　另：东海县教育局对本次考试，不组织或不委派任何机构或个人进行辅导，不指定任何教材。

东海县2014年公开招聘新教师报名登记表.doc

东海县2014年公开招聘新教师岗位表.xls

　　东海县教育局

　　2014年5月8日