2014年河南驻马店确山县尚城亿达双语学校招聘公告

确山县人力资源和社会保障局关于确山县尚城亿达双语学校招聘47名中小学教师公告

　　尚城亿达双语学校是确山县第一所民办公助双语学校，座落在确山县行政新区三里河畔，风景优美、设施齐全，目前有初中小学在校生3000人。受该校委托，依据确政办【2014】14号会议纪要文件，现面向社会为该校公开招聘47名中小学教师。

　　一、招聘岗位和名额

　　本次共计划招聘工作人员47名。

　　(一)初中教师33名：语文10名、数学11名、英语6名、化学3名、物理3名。

　　(二)小学教师14名：语文4名、数学4名、英语1名、体育2名、音乐2名、美术1名。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法;

　　3、年龄为36周岁以下(1978年8月1日以后出生)普通全日制大中专以上学历毕业生。研究生学历年龄放宽到42周岁以下(1972年8月1日以后出生);

　　4、具有岗位所需的学历和专业要求;

　　5、具有正常履职所需的身体条件;

　　6、符合招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)报考资格

　　1、报考初中教师岗位人员须是全日制普通本科以上毕业生。

　　2、报考小学教师岗位人员须是全日制普通专科以上毕业生。

　　3、报考小学体、音、美专业须是全日制普通中专以上毕业生。

　　4、所学专业与招聘专业对应，并依法取得相对应学科和层次的教师资格证书。

　　三、报名与资格审查

　　(一)本次报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试人员凭本人有效身份证件、毕业证、教师资格证、就业报到证(或所在院校毕业生就业指导机构加盖公章的就业协议书一式三份)原件及复印件到报名点报名。报名时现场采集照片，同时填写报名登记表。

　　本次招聘分初中、小学两个层次。考生报名时根据本人实际情况只能选择一个岗位。

　　(二)报名时间：2014年6月23日—2014年6月27日

　　(三)报名地点：确山县人才交流中心

　　(四)通过资格审查的报考者须按有关规定缴纳考务费。

　　(五)领取准考证时间：报名者于2014年 7月3日凭本人有效身份证件到确山县人才交流中心领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。

　　本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的有关资料必须真实有效，否则取消其考试、聘用资格。

　　四、招聘的方式

　　本次招聘一律采取先备课(40分钟)后说课(20分钟)相结合的方式。根据备课笔记和说课成绩，按与拟招聘人数1：1的比例从高分到低分依次确定体检人员。

　　五、体检

　　体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》(试行)及人社部发【2010】12号执行。体检不合格人员取消其聘用资格，空缺按总成绩依次顺延。

　　六、考察与公示

　　考察包括考核和政审。在体检合格的人员中，按各职位、各专业从高分到低分的顺序等额确定考察对象。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发【2006】2号)组织实施。对考察合格者，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员按有关规定进行公示，公示时间为7个工作日。对公示期间反映出来的问题，招聘工作领导小组核实处理，因弄虚作假取消资格出现空缺的，不再递补。

　　七、聘用审批

　　对招聘结果公示无异议人员由校方办理聘用手续和人事代理手续，同时报县教育、人社、财政等行政主管部门备案。

　　八、福利及待遇

　　1、新聘用人员实行试用期制度，试用期1年。试用期满经考核合格人员，予以正式聘用;试用不合格人员取消聘用资格。

　　2、试用期间均享受同级公办教师工资福利待遇，按在岗教师正常管理。

　　3、试用期满后签订聘用合同。合同期满后，由本人选择去留，留用者，续签合同。

　　4、合同期内，受聘人员由县人社部门实行人事代理，在工资晋级、年度考核和职称晋级等方面享受同级公办教师待遇，并可获得不低于工资总额10%的优秀教师奖励;同时由学校为其足额缴纳各项社会保险。

　　5、受聘人员前8年(含试用期)工资待遇由县财政局负责发放。

　　九、组织领导

　　为保证招聘工作顺利进行，由校方、教育行政主管部门、人社部门联合成立招聘工作领导小组，对招聘工作进行统一协调和指导。领导小组下设考务办公室，具体负责报名登记、资格审查、公示和考察。面试工作由校方负责组织实施，招聘领导小组负责监督。

　　本次招聘中的具体事宜及相关待遇问题，由校方负责解释。

　　确山县人力资源和社会保障局

　　2014年6月5日