2014年江西南昌青山湖区选调教师公告

　　为进一步加强我区师资队伍建设，充分发挥优秀教师在教育教学中的引领带动作用，经研究决定，面向社会引进优秀教师40名, 现将有关事项公告如下：

　　一、选调范围、岗位、条件

　　(一)选调范围

　　面向社会选调公办学校(幼儿园)在编在岗的优秀教师(不含青山湖区在编在岗教师)。

　　(二)选调岗位(40人)

　　本次选调小学语文教师20名，小学数学教师10名，幼儿园教师10名，具体学科(岗位)如下：(详情.docx)

　　(三)选调条件

　　1.具有良好的思想品德和职业道德。热爱教育事业，遵纪守法。爱岗敬业，教书育人，为人师表，思想解放，求实创新，具有吃苦耐劳、拼搏奉献精神。

　　2.年龄：35周岁以下(1979年7月1日以后出生)。

　　3.学历及资历：

　　(1)具有大专及以上学历;

　　(2)具备相应层次及学科的教师资格，小学语文教师普通话等级须二级甲等以上;

　　(3)具有小学一级及以上专业技术职称;

　　(4)在本单位工作满5年且任教本学科5年以上;

　　(5)近3年专业技术考核合格(时间计算均从2014年7月1日前推)。

　　4.市级及以上优秀教师(1.特级教师2.名师3.学科带头人4.劳动模范5.优秀教师、优秀班主任、师德标兵6.骨干教师)，年龄放宽到40周岁以下(1974年7月1日以后出生)，可免试择优调入(按免试人员岗位预录办法执行)。

　　5.业绩(符合下列条件之一)：(1)县(区)级以上优秀教师(含县(区)级优秀教师、优秀班主任、师德标兵、劳动模范、骨干教师);(2)县(区)级以上学科带头人(名师);(3)执教本学科课程在县(区)以上教学竞赛获二等奖以上(含二等奖)。

　　6.违反计划生育政策、师德师风和严重违纪者不选调。

　　7.身心健康，符合《江西省申报教师资格人员体检办法》的要求。

　　二、选调程序及要求

　　选调程序：网上报名→资格审查→公布面试岗位→面试→体检→审档→公示→录用

　　(一)网上报名

　　1.免试人员：2014年6月30日之前将《报名表》电子稿发送至邮箱：qshjtjrsk@163.com。

　　2.报考人员：2014年7月10日之前将《报名表》电子稿发送至邮箱：qshjtjrsk@163.com。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查时间：

　　(1)符合免试条件人员：7月2日。

　　(2)符合报考条件人员：7月14日。

　　2.审查地点：青山湖区行政服务中心教体窗口(高新大道2058号)。

　　3.资格审查时需本人携带以下材料：

　　①网上下载的报名表、身份证、毕业证、职称证书、教师资格证等相关证书、符合报名条件资历业绩材料;

　　②教育行政主管部门出具的证明(主要内容包括：1.任教本学科5年以上;2.同意本人报考);

　　③无违反师德师风、计划生育和严重违纪情况的证明材料;

　　④本人近期免冠1寸照片4张;

　　⑤免试人员还需提供符合免试条件的相关荣誉证书及批文。

　　注：以上材料按顺序整理，证书(批文)和业绩材料提供原件和复印件。

　　4.免试人员选岗及开考岗位公示。7月4日网上公布资格审核通过的免试人员及剩余岗位(学科)情况后,需面试考生按照剩余岗位情况进行报考。

　　5.领取准考证：资格初审合格报考人员到青山湖区行政服务中心教体窗口领取准考证(具体时间另行通知)。

　　(三)面试

　　1.面试形式

　　面试采取说课、技能展示相结合的方式进行。重点考评应聘人员的教育教学能力。各岗位初审合格人员均参加面试。

　　2.面试内容

　　(1)说课：小学岗位为本学科小学课本内容;幼儿园岗位为幼儿园教材内容。

　　(2)技能展示：小学语文技能展示为朗读和写粉笔字;小学数学技能展示为现场绘制数学图形;幼儿园技能展示为舞蹈或音乐，考生可自带可以现场展示自己专业特长的物品(钢琴、CD播放器、录音机等大器材除外)。

　　3.面试时间、地点：详见准考证。

　　(四)录用原则:

　　1.优先聘用符合条件的免试调入人员。剩余岗位数按照应试人员面试成绩从高分到低分录用。

　　2.当报考人数与岗位数达2：1时,按照应试人员面试成绩,由高分到低分录取; 岗位录用时如出现弃权，不符合选调条件或弄虚作假者将取消资格，并进行依次递补。

　　当报考人数与岗位数小于2：1时，则依据报考岗位报名人数的面试成绩从高分到低分减1录取。

　　3.当该岗位出现最后1名并列时，报区招聘(选调)教师工作领导小组确定录用原则。

　　(五)体检：预录人员体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员检查方法》执行。

　　(六)审档：考生在规定时间内提交个人人事及教师资格档案。

　　(七)公示。各岗位拟选调人员在青山湖区教体信息网予以公示7天。公示期满无异议的，办理相关手续。

　　三、录用人员管理办法及待遇

　　录用待遇：按照老人老办法、新人新办法。录用人员按规定办理调动手续(录用人员原为事业单位公办教师的办理调动手续，原为事业单位聘用制人员的，签订聘用合同，合同期为三年)。所有录用人员试用期为6个月，试用期满后，考核合格者，办理转正手续。职称聘用原则上根据录用单位实际情况进行优先办理。

　　资格审查贯穿本次选调工作，发现有不符合选调条件或弄虚作假者将取消资格并依次递补。

　　本公告由青山湖区招聘(选调)教师工作领导小组办公室负责解释。报名期间，请考生密切留意青山湖教体信息网(http://qshjy.ncqsh.gov.cn/)。咨询电话：0791—88103961，监督电话:0797-88115182。

　　附件：

　　1.《2014年青山湖区选调教师报名表》.xls

　　2.《2014年选调教师免试人员岗位预录办法》.doc

　　青山湖区招聘(选调)教师工作领导小组

　　2014年6月19日