事业单位养老金并轨即将实施或面临资金难题

2014-06-30 11:11:46 来源：中国青年报发表评论

　　在加大财政投入的情况下，要使资源投入产生相应的公共服务效益，另一重要的保障措施就是如何加强监管，规范事业单位及其职工的行为，以完善的制度和有效的监督，将事业单位拉回公益服务的轨道。

　　对于事业单位工作人员而言，改革的动力取决于这种改革是增量改革还是减量改革。“拨款+创收”模式是他们在财政困境下的被动和无奈的选择，无论是学校收取家长的赞助费、医生的回扣，还是科研人员的项目劳务费，现有的财政和工资制度，迫使他们无一不处于道德和法律上的尴尬地位，让知识分子的尊严和脸面面临前所未有的挑战。

　　从现有改革的措施看，正如公众所担忧的，聘用制度、工资制度、住房制度、社会保障制度等的改革以及权益保障措施的不完善，对事业单位工作人员与相关社会群体的利益关系产生了巨大影响。公共部门内部存在的事实上的资源和利益分配的不公平，使他们对自身的职业前景感到担忧，对自身专业人力资本的价值和公共服务的意义产生怀疑。如果在这一问题上采取放任态度，必将对改革动力机制的真正形成造成损害，也将不利于公共服务事业的健康发展。

　　事业单位改革7月1日实施，7月1日起3000余万职工告别铁饭碗，超3000万事业人员或7月开始缴社保，7月起多项民生法规实施，事业单位养老金并轨迈改革键第一步明日起实施……

2014年事业单位改革最新消息：3000余万职工告别铁饭碗，事业单位改革明日正式启动
1	事业单位养老金并轨迈改革键第一步明日起实施	‍‍查看详情
2	2014年事业单位改革明日起起实行合同制	‍‍查看详情
3	2014事业单位改革信息：7月1日起3000余万职工告别铁饭碗	‍‍查看详情
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5	2014事业单位工资改革最新消息：明日起打破终身制	‍‍查看详情
6	事业单位工资改革最新消息：广东多项民生法规7月1日起实施	‍‍查看详情
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