2014年广西巴马瑶族自治县特岗教师招聘工作实施方案

2014年广西巴马瑶族自治县 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划” 教师招聘工作实施方案

　　根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、区编委办《关于做好2014年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(桂教特岗[2014]1号)文件精神，为做好2014年我县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“岗位计划”)教师招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　2014 年巴马瑶族自治县“特岗计划”岗位分别在农村初中及小学阶段学校设置，计划招聘教师 16名，其中初中岗位 7 名、小学岗位 9名。具体各设岗岗位招聘计划详见《2014 年广西“农村义务 教育阶段学校教师特设岗位计划”岗位设置计划》。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　(一)热爱中等职业教育事业，品行端正，身心健康，能胜任相应的教学工作。

　　(二)报名者属于以下三类人员中的一类即可。

　　1.普通高校职业技术师范类专业及其他专业的全日制应届本科及以上毕业生。

　　2.具有一定教育教学或企业(行业)实践经验，年龄在30岁以下(1984年6月1日以后)的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　3.具有中级及以上专业技术职务或技师及以上职业资格的企业人员，或者是在相关行业领域享有较高声誉、具有丰富实践经验和特殊技能的“能工巧匠”，同等条件下优先，年龄可放宽至35岁以下(1979年6月1日以后)，学历可放宽至全日制专科。

　　(三)报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　1.以高等师范院校和其他普通高校全日制应届本科毕业生。

　　2.应届师范教育类专科毕业生(只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理学科)。

　　3.取得相应教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在 30 岁以下(1984年6月1日后出生)的普通高校全日制往届本科毕业生。

　　4.对已取得2014年“农村学校教育硕师培养计划”研究生免推资格的27名广西大学、广西师范大学、广西师范学院应届本科毕业生，按照《关于做好2014年“农村学校教育硕士师资培养计划”工作的通知》(桂教师范〔2013〕36号)要求，招聘为2014年特岗教师。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　2.符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　3.参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　4.已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不列入招聘范围。

　　5.必须具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应一线教育教学工作的需要。

　　三、招聘程序

　　招聘工作由“资格验证、面试、体检考核、确定拟聘人员名单、集中培训、签订聘用合同”等程序组成。

　　(一)资格验证

　　1.验证对象

　　报考2014年河池市巴马瑶族自治县特设岗位教师并通过自治区教育厅资格审查后公布的合格人员。

　　2. 材料验证

　　核验应聘者的证件及相关材料。应聘者需交验下列材料的原件并上交1份复印件(按下述顺序装订成册，以材料目录为封面，并在封面注明姓名及报考的岗位)：

　　(1)身份证;(审查是否符合年龄条件等)

　　(2)毕业证(学位证);(审查是否是全日制普通高校毕业生、应届生还是往届生等)

　　(3)教师资格证;(审查是否符合教师资格条件要求和招聘岗位要求)

　　(4)英语专业等级证书(报英语岗位人员)。

　　(5)所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》(应届毕业生);

　　(6)工作单位证明或鉴定。审查是否是“大学生志愿服务西部计划”志愿者或是否参加过支教、有无从教经历等。参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生，应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

　　(7)其他证明材料。如各类获奖证书或发表的作品等。

　　3.验证时间

　　时间7月17日-18日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

　　4.验证地点

　　巴马瑶族自治县教育局二楼人事股。

　　(二)面试

　　1.面试对象：经资格验证符合规定条件的应聘人员(具体名单待定)。

　　2.面试时间：7月19日，7:30-8:00为签到时间。

　　3.面试地点：巴马县第二小学。

　　4.面试内容：

　　(1)面试形式：面试采取说课和答辩相结合的形式进行。说课内容：使用2014年巴马县春季学期中小学的教材。

　　(2)应聘者按学科分类分别到指定地点抽签，确定面试顺序。备课30分钟，说课15分钟以内。候考人员在候考室里等候，不得参加旁听。

　　(3)评委根据的说课情况，从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、板书等方面进行赋分。特殊学科(如音乐、美术)还需进行专项测评。

　　(4)面试总分为100分，其中说课占90分，答辩占10分。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到60分的，不得确定为体检人选。同一岗位出现成绩并列时，按在校专业成绩、实习成绩、获奖情况等确定拟为体检对象。

　　(三)体检与考核

　　根据应聘者所报岗位，按面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定体检与考核人选，如有淘汰依次递补。体检项目和标准参照《广西壮族自治区认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。

　　1.体检时间：2014年7月21日。

　　2.体检地点：巴马瑶族自治县人民医院。

　　3.体检费用由考生自行负担。

　　4.考核:依据应届毕业生所在院校的毕业鉴定或就业推荐鉴定情况进行考核(历届生另行组织考核)。

　　(四)确定拟聘人员名单

　　将拟聘人员名单呈报自治县人事领导小组审批后，于7月25日前将拟招聘人员名单报区教育厅审定并公示。

　　(五)集中培训(具体时间另行通知)

　　对经区教育厅公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

　　(六)签订聘用合同并上岗任教

　　经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员与巴马县教育局签订聘用合同，并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘任资格。

　　四、组织领导

　　为切实加强对招聘工作的领导，特成立2014年巴马瑶族自治县“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室。办公地点设在县教育局。

　　2014年巴马瑶族自治县

　　农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

　　教师招聘工作领导办公室(代)

　　2014年7月11日