2014年黑龙江伊春铁力林业局招聘教师公告

　　为了充实和加强铁力林业局干部队伍，改善全局干部队伍文化、专业和年龄结构，提高干部素质，推进三次创业，加快转型跨越，建设富强、文明、和谐、秀美、幸福铁力局，决定面向社会公开招聘工作人员。

　　一、招聘岗位

　　(一)招聘教师20名

　　1、马永顺林场小学校招聘教师7名：音乐1名、美术1名、计算机1名(男)、英语1名、语文2名(男1名)、数学1名(男性)。

　　2、第一小学校招聘教师1名：美术1名。

　　3、第二小学校招聘教师1名：体育1名。

　　4、第三小学校招聘教师1名：音乐1名。

　　5、第一中学校招聘教师1名：语文1名。

　　6、马永顺中学校招聘教师4名：地理1名、历史1名、语文1名、舞蹈1名。

　　7、幼儿园招聘教师5名(男2名)。.

　　(二)招聘工作人员6名

　　1、党委办公室、局办公室招聘工作人员(文秘)各1名(男)。

　　2、基建环保科招聘工作人员2名(暖通或给排水、环境保护各1名)。

　　3、建筑工程公司招聘工作人员2名(土建、工程造价各1名)。

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的路线、方针和政策;

　　2、热爱林区，品行端正，遵纪守法;

　　3、年龄在28周岁以下(1986年7月1日以后出生)，特别优秀(硕士及以上学历)的年龄放宽到30周岁以下(1984年7月1日以后出生);

　　4、第一中学校、马永顺中学校教师应具有普通院校(师资方向)本科(二表)及以上学历，马永顺中学校语文教师应具有普通院校(师资方向)本科(一表)及以上学历的汉语言文学或中文专业毕业生，舞蹈教师应具有普通院校(师资方向)本科(二表)及以上学历的舞蹈编导专业毕业生(能够指导高考教学)。马永顺林场小学校、第一小学校、第二小学校、第三小学校教师应具有普通院校(师资方向)专科及以上学历。幼儿园女教师应具有普通院校(师资方向)学前教育专业专科及以上学历，幼儿园男教师应具有普通院校(师资方向)专科及以上学历。党委办公室、局办公室工作人员应具有普通院校本科及以上学历且擅长文字综合。基建环保科工作人员应具有普通院校暖通或给排水、环境保护专业专科及以上学历，建筑工程公司工作人员应具有普通院校土建、工程造价专业专科及以上学历;

　　5、学校教师应具有相应专业教师资格证书;

　　6、身体健康，五官端正。

　　三、报名和资格审查

　　1、报名时间：2014年7月1日-7月25日。

　　2、报名地点：铁力林业局人事科 联系电话：0458-2387821

　　3、所需资料：报名时携带毕业证书、教师资格证书、身份证原件和复印件各1份、《铁力林业局招聘工作人员报名表》1份、近期同版免冠一寸蓝底照片5张、报名费200元。

　　4、资格审查：2014年7月28日，按本《方案》规定的基本条件，局人事科对报名人员进行资格审查，确定参加考试人员。

　　5、注意事项：考生只能选择一个岗位报名，同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于3：1方可进行考试。

　　四、考试办法

　　(一)教师考试办法

　　教师考试采取笔试和面试，笔试成绩占30%，面试成绩占70%。

　　1、笔试。笔试科目为《教育学》、《心理学》和《教师职业能力测试》，三科一张卷，满分100分。三科试题权重为3：3：4，考试时间为150分钟。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：2的比例确定面试人选。

　　笔试时间：2014年7月31日 8：30—11：00时

　　2、面试。美术、音乐、体育、舞蹈及幼儿园教师按给出的题目进行面试，其他教师面试采取试讲的方式。面试满分100分。

　　面试时间：2014年8月5日 8：00—11：30时

　　(二)其他工作人员考试办法

　　其他工作人员考试采取笔试和面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。

　　1、笔试。党委办公室、局办公室工作人员笔试科目为文秘知识、应用文和议论文写作;基建环保科和建筑工程公司工作人员笔试科目为公文写作和招聘岗位相关专业知识。试题权重为3：7。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，以招聘岗位1：2的比例确定面试人选。

　　笔试时间:2014年7月31日 8：30—11：00时

　　2、面试。面试采取回答问题的方式，主要考察考生语言表达、逻辑思维、分析问题的能力及形象仪表等，面试满分100分。

　　面试时间：2014年8月7日 8：30—11：00时

　　五、体检

　　依据笔试、面试成绩相加得出的总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定体检人选，总成绩并列时，取面试成绩高者为体检人选。体检由局人事科统一组织，体检不合格的，按总成绩由高分到低分依次递补。

　　六、上岗试用

　　局人事科对体检合格者，安排上岗试用，试用期6个月。试用期间，个人应按季度提交思想工作汇报，试用期满，单位提交现实表现报告，局相关部门对其进行考察，形成考察意见。

　　七、录用

　　对试用期满经考察合格者，提交局招聘领导小组会议讨论通过，办理录用手续。

　　八、工资待遇

　　教师工资待遇比照执行事业单位工作人员工资标准，其他工作人员工资待遇执行林业企业职工岗位工资标准。

　　九、本《简章》由局人事科负责解释。

　　2014年7月3日