2014年贵州省黔西南州贞丰县第三中学教师遴选公告

　　为进一步加快贞丰三中建设步伐，解决我校教师紧缺的实际困难，根据贞组通[2013]20号文件精神，经研究决定，面向全县公开遴选20名在编在册的初级中学(具有高级中学教师资格证的放宽到小学教师)相关学科优秀教师。为使公开遴选工作顺利进行，制定本实施方案。

　　一、工作原则

　　遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出的工作人员遴选到我校工作任教。

　　二、遴选工作领导小组

　　组 长：谭应同(县人力资源和社会保障局副局长)

　　副组长：藏少敏(县教育局副局长)

　　梁昌元(教育局纪检组长)

　　韦 琪(贞丰县第三中学校长)

　　成 员：张宇雷(县教育局监察室主任)

　　杨 永(贞丰县第三中学副校长)

　　勾明精(贞丰县第三中学副校长)

　　田景伟(县人才中心主任)

　　领导小组下设办公室，办公室设在行政办，杨永同志兼任办公室主任，韦兴彪、黄安收二位同志为成员，负责日常事务。

　　三、遴选学科及人数

　　语文 2 人、数学 4 人、英语 4 人、物理 2 人、化学1人、生物 2 人、政治 1人、历史 1 人、地理 1 人、信息技术 1 人，体育1人。

　　四、遴选对象和条件

　　(一)遴选对象

　　符合遴选条件的在职在编财政供养人员。

　　(二)遴选条件

　　1、爱岗敬业，师德师风好。

　　2、具有大学本科及以上学历、年龄35周岁以下(1978年7月25日以后出生)、在教育系统工作两年以上(2012年9月前参加工作);具有中级以上职称的年龄可放宽到40周岁以下(1973年7月25日以后出生)。

　　3、近二年度考核均为合格以上(含新分配当年的“不定等次”)。

　　4、具有下列情形之一的不得参加遴选：

　　①在党纪、政纪处分期间或处分期满未解除处分的;

　　②正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　③2014年1月7日参加小学教师教材教法过关考试的违纪人员;及3月22日参加小学教师教材教法过关考试的不合格人员; 7月12日参加中学教师教材教法过关考试的不合格人员。

　　④法律、法规和政策规定的其他情形。

　　五、工作程序

　　遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和试教、考察、公示、办理调动的程序进行。

　　(一)发布信息

　　在贞丰县人力资源和社会保障局网站发布遴选工作信息。

　　(二)报名、资格审查

　　1、报名和资格审查时间：2014年7月23日

　　上午8：30——11：30，下午14：30——17：30

　　2、报名地点：贞丰三中行政办公室。

　　3、报名须提交以下材料：

　　(1)需持本人有效身份证明、学历(学位)证书原件和复印件各1份，3张1寸冠半身照片。

　　(2)报考人员须如实填写《贞丰三中2014年公开遴选工作人员报名表》。

　　4、资格审查

　　由遴选办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。如报考者隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消报考者遴选资格。

　　(三)试教

　　试教由遴选工作领导小组具体组织实施。原则采取结构化面试的方式进行，主要以讲课的方式进行测评。

　　1、试教分数，总分100分。

　　(1)试教时间：2014年7月25日

　　(2)地点详见《试教准考证》

　　(3)准考证发放时间：2014年7月24日下午14：30—17:00

　　领取准考证时持本人有效《居民身份证》到贞丰三中行政办公室领取《试教准考证》。

　　2、加分因素。业绩加分最高分10分，分值记入总成绩。

　　业绩加分：获县级以上(含同级教育部门)表彰的优秀教育工作者、优秀教师、优秀班主任、教学教研奖(教学质量、优质课奖)进行加分。其中国家级5分、省级3分、州级2分、县级1分，同一奖项只计最高一次得，不重复记分，此项最高分为5分。近二年来，任教期间，所任教班级在全县同级同类学校期末统测中获第一名2分、第二名1.5分、第三名1分。近二年来年度考核结果，每优秀1年加1分，最高加2分。

　　(四)考察

　　根据试教、加分的汇总成绩，从高分到低分，按各职位遴选计划数2：1比例确定考察对象(报名人数不足可酌情处理)。考察工作由贞丰三中遴选工作领导小组组织实施。

　　(五)公示

　　贞丰三中根据报考人员试教成绩、考察情况，确定拟遴选的人员，并在贞丰县人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期不少于7天。

　　(六)办理调动

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，报经县人民政府同意后，由贞丰县人力资源和社会保障局按照规定程序审批办理调动手续。

　　六、纪律要求

　　遴选工作严格遵守“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察和社会监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　七、其他

　　本公告由公开遴选领导小组办公室负责解释。

　　未尽事宜由公开遴选领导小组研究决定。

　　咨询电话：0859—6618125(贞丰三中办公室)

　　监督电话：6610056(县纪委办)

　　1、2014年贞丰三中公开遴选教师报名表.doc

　　2、贞丰三中遴选职位一览表.doc

　　贞丰县人力资源和社会保障局

　　2014年7月18日