2014年云南丽江古城区教育局招聘祥和学校教师公告

　　为合理配置古城区教育资源，促进古城区教育均衡发展，经区委区政府研究决定，新建丽江市古城区祥和学校于2014年9月1日开学。为了选优配强师资队伍，特面向全市公办学校公开招聘教师20名。

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作遵循德才兼备、公开平等、竞争择优、注重实绩的原则。

　　二、招聘科目及人数

　　小学语文教师4名、小学数学教师4名、初中语文教师3名、初中数学教师3名、初中英语教师3名、初中生物教师1名、初中化学教师1名、初中物理教师1名。

　　三、招聘对象

　　丽江市公办学校符合招聘条件的在职在编教师。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，坚持党的四项基本原则，热爱教育事业。

　　2、遵纪守法，品行端正，为人师表，工作中未出现过违纪行为。

　　3、爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，教学效果好。

　　(二)必备条件

　　1、学历：初中教师须具备国民教育本科及以上学历，小学教师须具备国民教育大专及以上学历。

　　2、年龄35周岁以下(1979年7月31日以后出生)。

　　3、教龄6年以上。

　　4、具备制作和使用教学课件的能力。

　　5、具有三年以上应聘岗位教学工作经历。

　　6、应聘者具备下列条件之一：获区(县)级及以上表彰奖励2次;获市级及以上表彰奖励1次;获区(县)级及以上教育主管部门组织的课堂教学竞赛一等奖;学科中考成绩获全市前10名;曾主持区(县)级及以上课题研究;被评为区(县)级骨干教师。

　　五、招聘办法和程序

　　本次招聘按教育教学实际能力测试和综合考核相结合的方式进行。

　　(一)报名和资格审查

　　报名时间：2014年7月25日–8月5日

　　报名地点：古城区教育局人事科(福慧路古城区政府大院东北楼二楼)

　　(二)报名时提供下列资料：

　　1、教师资格证原件和复印件(必备);

　　2、学历、学位证书原件和复印件(必备);

　　3、身份证原件和复印件(必备);

　　4、获奖荣誉证书原件和复印件(选备之一);

　　5、主持课题研究相关材料(选备之一)。

　　古城区教育局人事科将在报名同时对报考者进行资格审查。

　　(三)组织课堂教学考核和综合考核

　　报名和资格审核结束后，根据报考情况择时组织课堂教学考核和综合考核，两个考核均采取100分制量化考核，具体考核细则在考核前三天公布。

　　综合考核结束后，根据课堂教学考核及综合考核的成绩择优确定考察对象，其中课堂教学考核占70%，综合考核占30%。同一岗位得分高者按照1：1比例进入体检。

　　(四)体检

　　体检在区级以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(五)考察

　　采取查阅报考者人事档案、听取所在学校的意见等方式对报考者进行考察。

　　(六)公示

　　体检、考察合格的人员在古城区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为7天。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理调动和聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予调动和聘用。

　　(七)办理事业单位工作人员调动手续

　　本公告由古城区教育局负责解释。

　　咨询电话：5182684

　　丽江市古城区教育局

　　2014年7月18日