北京市东城区教育委员会事业单位招聘370人公告

　　北京市东城区教育委员会所管辖中学、小学、幼儿园、成教、校外教育等全额拨款事业单位158个。按照市区公开招聘相关文件要求，根据我系统各单位工作需要，东城区教育委员会现决定面向社会公开招聘教职工370人，具体招聘岗位信息附后，真诚的希望有识之士为东城教育事业的发展贡献力量。接下来，就让北京公务员考试网(http://www.gjgwy.net/bjgwy/)外派采编组记者为大家整理汇总相关的招聘信息。

　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位见附表。

　　二、招聘对象

　　凡具有北京市城镇居民户口且人事档案关系在京，有一年以上工作经验的社会人员均可报名。

　　三、应聘资格

　　(一)热爱祖国，热爱教育事业、拥护党的路线、方针、政策。

　　(二)品行端正，遵纪守法，符合岗位要求。

　　(三)具有北京市城镇居民户口，人事档案在北京市存档机构存放。

　　(四)招聘岗位所要求的其他条件，有年龄条件的计算方法为：45岁以下指1969年1月1日(含)以后出生，40岁以下指1974年1月1日(含)以后出生，35岁以下指1979年1月1日(含)以后出生，30岁以下指1984年1月1日(含)以后出生，25岁以下指1989年1月1日(含)以后出生。高级管理人员、专业技术骨干、学科带头人、岗位工种特殊需求的可适当放宽年龄要求。

　　(五)身心健康，能坚持正常工作。

　　(六)学历要求:

　　1、专技岗位的学历要求：

　　中、小学、校外教育、直属事业单位及成人教育单位专业技术岗位具有大学本科及以上学历;幼儿园专业技术岗位具有大学专科及以上学历;

　　2、管理岗位的学历要求：具有大学专科及以上学历;

　　3、工勤岗位的学历要求：工勤岗位具有大学专科及以上学历;幼儿园厨工岗位可放宽到高中(中专)学历。

　　4、应聘教师岗位要求：具有统招统分全日制院校并参加毕业派遣的教育经历。

　　(七)资格要求：应聘高中教师岗位应具有高中及以上教师资格证书;应聘初中教师岗位应具有初中及以上教师资格证书;应聘小学教师岗位应具有小学及以上教师资格证书;应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书;应聘大学教师岗位应具有高校教师资格证书;成教、职高的专业课教师还应具有本专业相应的执业资格证书;应聘教师系列外的其他专业技术岗位应具有相应专业技术岗位的执业资格;工勤技能岗位具有相应岗位的技术等级证书。

　　(八)招聘岗位所要求的其他条件。

　　四、招聘办法

　　(一)网上报名

　　7月23日上午10：00—29日上午11：00网上报名阶段，个人登陆东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)，在东城教委公开招聘报名系统中进行基本信息录入，一人限报一个岗位。初次登录该系统进行报名，请先注册新用户，并记住“用户名”和“密码”，以便再次登录。信息录入完成后打印东城区教育系统公开招聘报名表并于7月26日后随时关注东城教育人才网查看现场资格审查顺序通知。

　　(二)资格审查

　　7月28日—7月29日(上午8：30—11：30，下午1：30—4：30)，按照东城教育人才网通知的现场资格审查顺序，本人持相关证件(户口本、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、职称证书原件及复印件)、参加工作后连续半年以上北京市社会保险缴费证明(可自行登陆北京市人力资源和社会保障局网站首页北京市社会保险网上服务平台打印，有问题咨询12333)、招聘岗位所需的相关证明材料原件及复印件、东城区教育系统事业单位公开招聘报名表到东城区教师研修中心(北京教育学院东城分院)进行资格初审，初审合格发放应聘人员须知。报名人员根据须知提示，于2014年7月29日下午自行登陆东城教育系统事业单位公开招聘系统打印准考证。

　　联系电话：010-67182674

　　注：东城区教师研修中心(北京教育学院东城分院)地址：东城区交道口东公街9号，交道口十字路口往西100米路北西公街胡同内直行。登陆www.bjdcfy.com可以查询详细地址及乘车路线。资格审核现场不提供停车位。

　　(三)笔试

　　2014年7月31日(周四)入围人员须携带准考证及身份证或公安部门出具的有效证件参加由东城教委统一组织的笔试。

　　笔试按应聘岗位类别进行综合能力测试，成绩采取百分制计算，主要考察报考者的基本能力水平以及知识面。此次笔试无指定培训机构和参考用书。笔试合格者方可进入专业技能考核或面试，笔试合格成绩为60分，笔试成绩的40%计入总成绩。

　　笔试成绩于2014年8月25日(周一)在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　(四)专业技能考核或面试

　　2014年8月27日(周三)—28日(周四)由各招聘单位对笔试合格人员进行专业技能考核或面试。专业技能考核或面试按照笔试成绩由高到低的顺序，以计划招聘人数与笔试成绩合格人数1:5的比例确定参加专业技能考核或面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

　　考核内容为招聘岗位所要求的专业理论知识和技能，成绩采取百分制计算，合格线为60分。专业考核或面试成绩的60%计入总成绩。

　　专业考核或面试成绩于2014年9月2日(周二)在东城教育人才网(http://rencai.dcjy.net)公布。

　　(五)体检及考察

　　2014年9月上旬，按照岗位预招人数根据总成绩的排序对报考人员进行等额体检和考察。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行。

　　(六)公示

　　2014年9月中上旬，在东城区教育人才网(http://rencai.dcjy.net)上公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。公示期后，区教委将指导招聘单位办理调动手续，调入人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。

　　按照事业单位工资核定办法，工龄计算以社会保险证明和相关劳动合同书为依据。

　　附件：东城区教委2014年下半年事业 单位公开招聘工作人员岗位情况表（社招）

　　东城区教委

　　2014年7月21日