2014-07-23 11:47:38 新东方在线发表评论
为优化我县教师队伍结构,提高教育教学水平,促进义务教育均衡发展,拟从县外遴选一批优秀在职教师。现将遴选工作有关事宜公告如下。
一、遴选岗位
高中、初中、小学、特教各学科教师共20名。
二、遴选对象
罗江县外在职在编教师。
有下列情况之一者,不得报考:
(一)曾因违法犯罪受过各类刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)有其它违反国家法律、法规行为的。
三、遴选条件
(一)坚持四项基本原则,忠于人民的教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康。
(二)年龄男40周岁以下(1974年9月1日以后出生),女35周岁以下(1979年9月1日以后出生)。
(三)高中、初中教师具有本科及以上学历,小学、特教教师具有专科及以上学历。
(四)具有报考岗位相应层次教师资格证书。
(五)获得下列荣誉之一者在同等条件下优先遴选:
1、县级及以上拔尖人才、学科带头人、骨干教师、优秀教师(模范教师)、优秀教育工作者、教坛新秀。
2、获得市级及以上公开课、优质课(课堂教学基本功) 竞赛二等奖以上的。
四、遴选程序
(一)报名与资格审查
1、时间:2014年7月28日至7月30日。
2、地点:罗江县人社局二楼会议室。
3、资格审查内容:应聘人员资格审查时需提供以下材料:
(1)《罗江县2014年选聘县外优秀在职教师报名表》(见附件,打印)一份。
(2)身份证、户口薄、学历证书、教师资格证、职称资格证、职称聘任证明、相关荣誉证书等原件和复印件各一份(审原件,交复印件)。
4、通过资格审查的人员,现场发放《罗江县2014年选聘县外优秀在职教师考试通知单》。
5、要求:
(1)每位应聘人员限报一个岗位。
(2)资格审查将贯穿整个选聘过程,无论那个环节发现应聘人员弄虚作假、不符合遴选条件,将取消其报考资格和聘用资格,由此造成的一切损失由应聘人员本人负责。
(二)考试
1、时间:2014年8月1日。
2、内容:考试包括讲课和面试。讲课,主要考察应聘人员的综合教学能力,讲课教材使用现行教材。面试内容为现场答问,主要考察教师岗位所需的基本素质。
(三)考察及体检
1、择优确定进入考察及体检人员名单。根据遴选需求,按照应聘人员考试成绩从高分到低分等额确定进入考察及体检人员名单。
2、考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(四)聘用及报到
1、经考察和体检合格的人员为拟聘人员,按在职人员人事关系调动程序办理调动手续。
2.拟聘人员应在聘用单位规定的时限内向单位报到。未经聘用单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。聘用后必须在罗江县工作五年以上。
(五)待遇
聘用人员签订事业单位聘用合同,工资福利待遇按单位性质及单位同岗位人员标准执行。
五、联系方式
罗江县人社局(0838)3120911、罗江县教育局(0838)3121597
罗江县2014年遴选县外优秀在职教师报名登记表.doc
2014年7月21日
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