2014-08-12 15:04:27 来源:广州市天河区人力资源和社会保障局发表评论
六、面试
面试时间为2014年10月13日(星期一)至10月21日(星期二)。面试形式采取先试教后结构化面试,两个环节同场综合考察的形式。试教主要考察应聘者报考职位所需的专业知识、教育教学能力和教学技能;结构化面试主要考察应聘者的综合分析能力、应变能力等。
七、体检和组织考察
在面试成绩60分(含)以上考生中,以笔试占总成绩的30%,面试占总成绩的70%合成总成绩,其中,省特级教师的面试成绩作为其总成绩。由高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。招聘职位出现空缺时,可在面试成绩及总成绩均为60分(含)以上考生中,按由高分到低分依次等额递补。
总成绩及体检名单于2014年10月24日(星期五)在《广州市天河区人力资源和社会保障局》 (http://ldbz.thnet.gov.cn/)和《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)公布,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行,体检时间另行通知。
体检合格者进入组织考察,由户籍所在地相关部门出具现实表现鉴定和计划生育证明。
八、确定录用名单
通过体检和组织考察的拟录用人选在《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)和《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)公示7个工作日。
九、办理录用手续和相关待遇
拟聘人员通过公示无异议后,按照规定程序和权限报批录用,并按有关规定确定三个月试用期。试用期满考核合格的,由学校与其签订聘用合同,原则上骨干教师聘用时先按专业技术十二级岗位聘用,待参加受聘单位的岗位竞聘后,按所聘岗位享受相应的工资福利待遇,工资纳入财政预算;其中,获得省特级教师称号的录用人员,原则上按照专业技术资格聘用到相应的专业技术岗位;试用期考核不合格的,取消聘用资格。
我区不负责办理录用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。
十、注意事项
(一)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件,不符合或低于招聘公告规定的其中任何条件之一,均不可以报名,否则后果自负。
(二)应聘过程中出现证件不齐或不符合要求将取消应聘资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确,凡不符合职位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格或录用资格。
(三)本次招聘工作的相关时间以及职位,天河区教育局可根据工作完成进度作出适当的调整,并将调整后时间与招聘职位及时在《广州市天河区人力资源和社会保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)和《天河教育在线》(http://www.tianhe.org.cn/)公布,请考生自行关注相关信息。
广州市天河区人力资源和社会保障局
广州市天河区教育局
2014年8月11日
(联系人和电话:朱老师、杨老师;020-38622520)
附件:
广州市天河区2014年第二批面向社会公开招聘中小学骨干教师报名表(省特级教师专用表).doc
广州市天河区2014年第二批面向社会公开招聘中小学骨干教师职位表.xls
广州市天河区2014年第二批面向社会公开招聘中小学骨干教师资格审查目录.doc
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