2014-08-13 15:33:53 新东方在线发表评论
根据中共临沧市委 临沧市人民政府《关于进一步深化学校人事制度改革的意见》(临发〔2011〕83号)文件的精神,为进一步深化我县教育人事制度改革,规范教师流动程序,建立和完善教师流动激励机制,优化教育人力资源配置,促进我县教育事业持续、健康、均衡发展。结合云县城区学校(园)教师空缺岗位实际情况,经研究决定云县城区学校(园)2014年公开招考10名教师。现将公开招考实施方案公告如下:
一、 组织机构
(一) 招考领导组
组 长:沈仕先(县教育局局长)
副组长:李银芬(县教育局副局长)
徐守钦(县教育局副局长)
徐艳声(县教育局副局长)
成 员:陈和新、熊炳洪、李忠仙、李春花、罗开宗、高欣强、陈家森
(二) 招考监督组
组长:王泽富(教育局纪检室主任)
成员:县教育局督导室主任、各设岗学校的纪检监察员。
二、 招考原则
坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则,在编制限额内公开选聘,严禁超编进人。
三、 招考对象
全县在编在职教师、中学校长、教办主任。
四、 公开选聘岗位
(一) 爱华完小:语数综合岗4个、教导主任岗1个、总务岗1个,共6个;
(二) 民族中学:数学岗1个、物理岗1个,共2个;
(三) 县城中心幼儿园:教师岗1个;
(四) 草皮街幼儿园:教师岗1个(限女性)。
五、 招考资格条件
(一)遵守国家法律、法规,贯彻执行党的路线方针政策,忠诚教育事业,教书育人,为人师表。
(二)爱岗敬业,有一定的专业理论基础,掌握一定的现代教育技术,积极推动课堂教学改革。
(三)近三年年度考核均在合格及以上。
(四)各岗位资格条件
1.爱华完小语数综合岗
(1)专科及以上学历,教龄满5年(2009年9月1日前参加工作),具有小学及以上教师资格证;
(2)小学教师申请者近三年来所任教学科(特殊专业除外)学年末统测成绩平均分有一年高于所在乡(镇)平均分5分及以上;初中教师申请者近三年来所任教学科(特殊专业除外)学年末统测成绩平均分有一年高于全县平均分5分及以上;高中教师申请者近三年来所任教学科(特殊专业除外)学年末统测成绩平均分有一年高于全市平均分4分及以上。
2.爱华完小教导主任岗
(1)全县现任或曾任中学校长;
(2)全县现任或曾任教办主任。
3.爱华完小总务岗
(1)全县现任或曾任教办主任、中学校长
(2)全县教办现任或曾任会计业务工作人员。
4.民族中学数学、物理教师岗
(1)全日制院校毕业专科及以上学历,专业与所报考岗位一致,教龄满5年(2009年9月1日前参加工作),具有初中及以上教师资格证;普通话等级在二级乙等及以上。
(2)初中教师申请者近三年来所任教学科学年末统测成绩平均分有一年高于全县平均分5分及以上;高中教师申请者近三年来所任教学科学年末统测成绩平均分有一年高于全市平均分4分及以上。
5.幼儿园教师岗
(1)大专及以上学历,学前教育类专业,教龄满3年以上(2011年9月1日前参加工作)。普通话等级在二级乙等及以上;
(2)年龄35周岁以下(1979年8月31日后出生)。
(五)报名人数低于1:3的岗位不进行招考。
六、招考办法
招考采用笔试加面试方式进行。(笔试、面试成绩各占50%)
1.笔试:主要测试竞聘者教育教学综合能力和政策法规水平。笔试采用百分制,根据笔试成绩从高到低按所设岗位数1:3确定进入面试人员。
2.面试:面试采用百分制,初中、小学教师岗位面试按说课和答辩的方式进行,幼儿教师岗面试采用竞岗陈述和专业技能测试方式进行。
(1)初中、小学教师岗位面试
①说课:采取现场抽签备课和说课的方式,备课时间不超过20分钟,说课时间不超过10分钟(占60%)。
②答辩:答辩时间不超过5分钟(占40%)。
(2)幼儿园专业教师岗面试
面试采用竞岗陈述和专业技能测试方式进行,竞岗陈述20分,专业技能考试80分。
①竞岗陈述(时间不超过10分钟)。(20分)
②专业技能测试。(80分)
a、键盘、声乐测试。由面试教师自己准备一首歌曲现场弹唱。(手风琴、电子琴、钢琴)(40分)
b、简笔画。命题测试。(20分)
C、舞蹈技能技巧。自备一个舞蹈现场表演。(20分)
七、招考程序
1.发布公告,8月8日将在云县电视台、沧江明珠网、和全县各乡镇教办、中学、县直校园邮箱发布公告。
2.报名时间、地点
(1)报名时间:报名采用现场报名形式进行,现场资格审核通过者方可报名。报名时间8月14日上午8:00—11:30,下午14:30—17:00。
(2)报名地点:爱华完小。
现场报名时须提供毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证等相关证件原件和复印件;单位开具近三年年度考核证明材料;提供须加盖相关单位公章的《云县2014年城区校园公开招考教师申请表》。报考爱华完小总务岗和教导主任岗只需单位开具相关证明。
3.笔试和面试时间地点:
笔试时间:8月15日上午9:00—11:30。
笔试地点:爱华完小。
面试时间:8月16日。
面试地点:初中、小学岗在设岗学校;幼儿园教师岗在县城中心幼儿园。
4.拟聘:8月17日,根据竞聘教师综合成绩由高到低顺序进行公示拟聘人员,公示期7天,公示结束无异后由教育局报县人力资源和社会保障局给予办理人事关系转移手续。县人力资源和社会保障局批准后由设岗学校(园)办理聘用手续。
八、 相关要求
1.公开招考的各个环节要求公开、公正、实事求是,增强透明度。坚持集体研究决定和民主集中制的原则,秉公办事,遵守纪律,坚决反对人事调配工作中的不正之风。对利用职权谋取私利的单位领导和人事干部给予纪律处分,对在人事调配工作中托人说情、请吃送礼、弄虚作假的教职工,除严肃批评教育外,三年内不准调动工作。
2.新竞聘进入的教师在原学校已聘任的专业技术职务的,当年内只能按人社局批准的专业技术职务职务执行,第二年起按相关学校(园)的《专业技术职务推荐办法》和《岗位考核办法》与其他教师同等参加考核聘任。
云县教育局
2014年8月8日
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