2014-08-13 16:05:23 来源:天河区信息网发表评论
2、资格审查和面试
(1)资格审查
①以笔试成绩由高到低,按1:4比例确定资格审查人员名单。如笔试人数不足招聘岗位数的4倍,资格审查人数为参加笔试的实有人数。末位名次如有相同分数者,一并进入资格审查。进入资格审查人员名单、时间和地点在天河区信息网上公布。
② 进入资格审查人员提供报名材料的原件核查,通过资格审查的考生获得面试资格。
(2)面试
①面试的人员名单、时间和地点在天河区信息网上公布。
②面试采用结构化面试,主要考察应聘者对招聘岗位相关知识的应用能力,面试满分100分。面试成绩面试当天向考生公布。
(3)确定考试总成绩
考试总成绩按下列公式计算:考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位,不满60分的不予录用。
(二)司机按面谈和驾驶实际技能掌握程度综合考虑。
(三)体检和公示
根据招聘条件、笔试和面试情况、资格情况综合考虑确定人选,在天河区信息网公布进入体检的人员名单。体检要求在区级以上综合性医院体检,费用自理,体检标准按照招聘入职体检的标准执行。如出现体检不合格或因个人原因放弃录用资格等情况的,可根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补人选。
聘用人员名单将在天河区信息网上进行公示。公示时间为5个工作日,公示期间对拟聘人员有异议的,在公示之日起的5个工作日内进行复查。
(四)聘用
1、建设工程概、预、结算评审人员的聘用:经笔试、面试和体检合格者,由评审中心与应聘人员按相关规定签订劳动合同。试用期满经考核合格的,予以正式录用,不合格的,取消录用。
2、司机的聘用:经面谈和驾驶实际操作综合考虑确定人员,体检合格后由评审中心与应聘人员按相关规定签订劳动合同。试用期满经考核合格的,予以正式录用,不合格的,取消录用。
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