2014年广西钦州商贸学校招聘工作人员公告

　业务能力、工作实绩、岗位匹配度计分项目及分值表：

　　职业能力考核分按每项目(次)相应分值累计相加(同一年度相同荣誉的只取最高分值计算、同一年度发表论文累计数最多取3篇计算)，累计加分最高不得超过10分。

　　3.总成绩按下式计算：

　　总成绩=考核基础分+职业能力考核分+面试成绩×70%

　　4. 根据应聘者的总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1比例确定进入体检环节的人员名单。

　　六、体检、公示与聘用

　　(一)体检

　　体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行。由我校统一组织应聘者到具有规定资质的医疗机构进行体检。不参加体检者，视同放弃聘用资格。体检不合格者不予聘用，我校将按照总成绩的排序依次递补。体检费用个人自理。

　　(二)公示与聘用

　　经面试、考核、体检合格后择优确定拟聘用人员的名单，由我校在广西人事考试网、自治区供销合作联社网站、学校校园网上公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。

　　七、其它事宜

　　聘用人员须与我校签订聘用合同，并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，并享受我校同类人员的工资、福利待遇。

　　报考咨询电话：0777-2822665，联系人：周老师、黄老师。附件：1.广西钦州商贸学校2014年度公开招聘工作人员岗位及条件

　　2.广西钦州商贸学校2014年公开招聘工作人员报名表.docx

　　广西钦州商贸学校2014年度公开招聘工作人员岗位及条件