山东公务员面试：考官回避报考本单位考生

　　□记者 张春晓 报道

　　本报济南8月14日讯 今天，为期4天的省直机关及直属单位2014年公务员招考面试在济南拉开序幕，17市也同步开展。

　　6点50分，17位主考官、102名考官准时集合到济南华兴大厦四楼会议室，未来4天，他们将要面试1700多名考生。据介绍，考官主要是从中直、省直机关和部分市抽调。

　　“昨天报到，但到现在也不知道要在哪个考场，面试哪些考生。”一位考官告诉记者，报到时就上交了手机，现在基本上与外界“隔绝”，开考前才抽签确定进哪个考场。

　　7点，抽签开始。今年面试继续延续往年的考官、考生“双抽签”模式，达到“考生不知道谁考”“考官不知道考谁”的效果。这一模式于2005年由山东首创，随后被推广至全国。

　　抽签时，每位考官都有一个编号，来自省纪委的总监督员随机抽取编号，结果适时公布。

　　与往年相比，今年在公平性的基础上，格外强调用人单位回避制度，也就是说，来自用人单位的考官，不能面试报考本单位的考生。由于今年省直方面的招考人员，过半来自监狱系统，考生们分布在1-11考场，来自监狱系统的9位考官以及1位主考官，就需要回避这些考场。

　　对这一看似“残酷”的制度，社会监督员、省政协委员邓相超认为，用人单位考官来面试本单位报考人员，可能会对本单位选拔适合人才有一定作用，理论上有必要性，但操作上易有漏洞，可能产生一定导向性，影响其他考官打分。

　　这边考官抽签结束。而候考的考生，也开始进行面试抽签。这样的抽签，每个半天都要进行一次，让双方都处于动态变化之中。

　　8点，一天的面试正式开始。记者进入第9考场旁听，该考场面试采取的是结构化面试。每位考生进入考场只报上自己在本场面试中的序号，考官的打分纸上也不显现考生的个人信息，考生在15分钟的限定时间内回答完三个问题后，考官随即各自打分，互相之间不能商量，去掉各要素的最高分和最低分，最后形成考生成绩。

　　考生作答完毕，到休息室等待，本场所有考生全部面试结束后，当场集体宣布考生成绩。“整个程序非常严密，公平、公正体现在面试各个环节，竞争透明化，是对考生最大的尊重。”一位考生如是说。

　　据了解，除了结构化面试形式，今年还安排了4场无领导小组讨论，两种面试形式互为补充，增强公务员选拔的科学性。

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