2014年湖南永州零陵区城区中学选聘正副校长公告

　　根据省委组织部、省教育厅《关于加强普通中小学校长队伍管理的若干意见》的规定，为了提升零陵教育的办学水平，打造一支优秀的校长队伍，结合学校实际，经区委同意，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，努力营造风清气正、富有生机活力的用人选人机制，进一步加强城区中学领导班子建设，提高教育教学管理水平，实现教育强区的战略目标。

　　二、选聘岗位

　　此次选聘岗位共28个，其中校长岗位7个，副校长岗位21个，具体岗位见附表。

　　三、总体原则

　　1、党管干部原则。

　　2、德才兼备、任人唯贤原则。

　　3、群众公认，注重实绩原则。

　　4、公开、公平、公正、择优原则。

　　四、资格条件

　　1、忠诚党的教育事业，具有良好的政治素养和正确的办学理念。

　　2、具有相应级别的教师资格。在教育战线成绩突出，业务精湛，懂管理，爱岗敬业，乐于奉献。

　　3、近三年年度考核为“合格”以上等级，身体健康，能胜任工作。

　　4、城区中学校长、副校长岗位面向社会公开选聘，参与选聘人员男性不超过54周岁(1960年8月16日以后出生)，女性不超过49周岁(1965年8月16日以后出生)。

　　5、选聘校长、副校长岗位具有大学本科及以上学历，中学高级职称。其中校长岗位应为县(区)属以上中学中现任副校长以上职务2年以上，副校长岗位应为县(区)属以上中学中现任中层正职2年以上。任职时间计算截止2014年8月16日(以任职文件为依据)。

　　6、凡属下列情形之一者不得参加选聘：

　　①正在受司法机关立案侦查或纪检、监察机关立案审查的;

　　②受过刑事处罚或行政拘留的;

　　③已被纪委监察部门立案或受处分影响期未满的。

　　五、选聘工作程序

　　1、公布职位、报名和资格审查(8月16日—8月19日)。印发工作方案，公布选聘岗位和任职资格条件。报名地点设区教育局人事股，报名时填写《零陵区城区中学校长、副校长选聘上岗报名表》，并提供业绩考核的相关证件和获奖资料。选聘校长、副校长职位的只能填报一个岗位，每个岗位报名人数要达到1:2比例进行笔试，对达不到开考比例的，相应减少开考职位。报名结束后，资格审查由区教育局协助组织部进行。

　　2、笔试(30分)。时间为8月21日。委托专家命题、阅卷，笔试内容为校长岗位所具备的专业知识和教育管理能力。

　　3、选聘演讲、现场答辩(25分)。时间为8月22日—23日。以学校为单位分校长和副校长两个岗位进行。演讲重点介绍本人基本情况、选聘优势和对选聘职位的工作设想(10分)。现场答辩重点从语言表达、分析问题、解决问题、组织协调、逻辑思维等能力要求进行测评(15分)。演讲、答辩聘请专家评审，去掉一个最高分和一个最低分，取有效分的平均值，当场公布成绩。

　　4、民主测评(15分)。选聘学校在职教职员工测评;学校周边区域党代表、人大代表、政协委员测评;家长代表测评。民主测评在演讲答辩现场与专家评审团评分同步进行。

　　5、业绩考核(30分)。

　　(1)任现职以来本人所主持或分管的工作获党委、政府表彰，国家级的每次记4分，省级的每次记3分，市级的每次记2分，教育行政主管部门表彰的降等记分(任现职前具备选聘现岗位资格所取得的该项成绩可累计计算)。此项满分6分。

　　(2)任现职以来获党委、政府表彰的先进教育工作者等奖项，国家级每次记4分，省级每次记3分，市级每次记2分，教育行政主管部门表彰的降等记分(任现职前具备选聘现岗位资格所取得的该项成绩可累计计算)。此项满分8分。

　　(3)近三年来本人所撰写的论文在国家级正式刊物上发表，每篇记4分，省级记3分，市级记2分。所撰写的论文获国家级一等奖的记4分，二等奖的记3分，三等奖的记2分;获省级一等奖的记3分，二等奖的记2分，三等奖的记1分;市级一等奖的记2分，二等奖的记1分(本项限于教育部门奖励)。同篇论文就高但不重复计分。此项满分4分。

　　(4)近三年来本人所组织或参与的教研课题已结题，国家级的记3分，省级的记2分，市级的记1分。此项满分3分。

　　(5)近三年来本人组织或参与的教学竞赛获省级以上一等奖的记3分，二等奖的记2分，三等奖的记1分;市级一等奖的记2分，二等奖的记1分(限于教育部门的奖励)。此项满分3分。

　　(6)近三年来初中学校学业水平考试合格率或优秀率在县区名列前一、二、三名的;普通高中学校高考一、二本上线率或学业水平考试优秀率在全市同类学校排名前一、二、三名的;职业学校就业率或技能等级测试在全市排名前一、二、三名的。分别记3分、2分、1分。此项满分6分。

　　6、综合得分。按下列公式计算选聘者的综合得分。综合得分=笔试×30%+选聘演讲×10%+现场答辩×15%+民主测评×15%+业绩考核×30%。外市市直省示范性高中副校长选聘永州市工商职业中专、永州市三中、永州市七中校长，加综合分3分。

　　7、组织考察。时间为8月24日—25日。依据选聘综合得分排名从高到低顺序，校长岗位按1:1的比例确定入围对象，副校长岗位按1:1.2的比例确定入围对象，考察组对入围对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。

　　8、研究聘任。考察组根据考察情况提出校长、副校长(副校长人选由校长选择)拟聘人选按程序提交区委研究，区人民政府聘任，签订任期责任书，聘期三年。

　　六、选聘人员安排

　　实行“老人老办法”，即：未参加选聘和落聘的现任校长由组织妥善安排，副校长安排在原学校，保留原职级。“新人新办法”，即：新选聘上岗的人员按照事业单位分类改革的要求实行聘任制，取消职级待遇。

　　七、聘任及待遇

　　公开选聘的新任校长、副校长试用期一年，试用期间享受相应的工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，按有关规定办理正式聘用手续，不胜任的解除聘任职务。外地来担任永州市工商职业中专、永州市三中、永州市七中校长的，配偶有编制的对口调入，配偶子女没有工作的安排一人就业。另外，第一期聘期满后，经考核达到任期目标的奖励安家费人民币30万元。

　　八、组织领导

　　成立永州市零陵区城区中学正副校长选聘领导小组。

　　顾 问：严兴德 唐烨

　　组 长：赵文旺

　　副组长：唐富荣 李祥军 邓扬中 汤安权 蒋映群 杨时隽

　　成 员：胡自力 蒋春农 胡振国 蒋炳忠 刘亦龙 尹 艳

　　刘明芬

　　领导小组下设办公室，主任：蒋春农，副主任：胡自力。

　　九、纪律要求

　　1、校长选聘工作政策性强，涉及面广，社会影响大，必须严肃纪律，加强监督，坚决防止选人、用人不正之风的干扰。参与选聘人员不得串联、拉票、作弊，如有违反，经调查核实，取消选聘资格并通报全区，情节严重的给予党纪政纪处分。

　　2、选聘期间举报或反映情况必须用真实姓名，反映情况要实事求是，敢于负责。不允许借机故意捏造事实，泄愤报复或有意诬陷。如有诬陷行为，一经查实，将严肃处理。

　　3、选聘期间，原学校领导班子必须继续履行工作职责，做到工作不停，财务不乱，如出现违规问题，将对相关责任人给予严肃处理。

　　4、参与选聘工作的工作人员泄露笔试、演讲和答辩内容的一律免职。

　　十、本方案在实施过程中如有未尽事宜，由永州市零陵区城区中学正副校长选聘领导小组研究决定，并负责解释。

　　2014零陵区选聘城区中学正副校长岗位表.xls

　　永州市零陵区城区中学正副校长选聘领导小组

　　2014年8月15日