2014年浙江嵊泗县教育系统引进人才公告

　　为进一步优化师资队伍结构，满足人民教育需求，保障我县各项教育工作正常有序开展。根据上级相关文件精神，决定面向社会引进紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划及专业要求

　　二、基本条件

　　(一)户籍不限，年龄在30周岁及以下(1984年8月15日及以后出生)，有教师资格证书。全日制高校硕士研究生及以上学历人员或全日制普通高校本科师范类毕业生。

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感。

　　(三)以下人员不纳入此次引进范围：机关、事业单位在编在职人员;目前正在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及原为公务员被辞退未满5年的人员;在处分期间或虽未规定处分期限，但受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员;在人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且在禁考期内的人员;其他法律、法规规定的人员。

　　三、投递简历

　　主要采用现场投递和网上投递两种方式，现场投递简历请送至嵊泗县教育局人事科(嵊泗县菜园镇沙田弄8号)。网上投递简历请发送至指定邮箱rsk282@126.com 。请同时填写2014年嵊泗县教育局引进紧缺专业人才登记表。

　　简历投递时间：2014年8月18日-8月22日(工作时间)

　　四、资格审查

　　投递者按照指定时间和地点接受资格审查，需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等证件原件和复印件。

　　五、综合考试

　　考试一般采用面试方式进行。面试采用专业答辩、试讲等形式。考试时间、地点及具体办法另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　六、体检和考察

　　考试结束后，在面试合格人员中从高分到低分按需求计划1:1的比例确定体检、考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。如遇体检、考察不合格者，在面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示和聘用

　　经体检、考察合格人员将被确定为拟引进对象，在嵊泗县教育网网站(http://www.ssjy.net/)公示7天，公示无异议的，按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续。拟聘用人员在规定时间内无正当理由逾期不报到的，不能按时毕业并取得规定学历的，均取消聘用资格。

　　本次引进人才，先在外岛学校服务5年，期满后可参加进城选拔考试。

　　本公告未尽事宜，由嵊泗县教育局负责解释。

　　联系电话： 0580-5086282 联系人：王老师 陈老师

　　2014年嵊泗县教育局引进紧缺专业人才登记表.doc

　　嵊泗县教育局

　　2014年8月15日