2014年江西宜春丰城市城区学校选调教师80人公告

　　经研究决定，从农村学校为城区学校选调教师80人。

　　一、选调学科及数量

　　初中40人。其中初中语文8人，数学6人，英语5人，物理2人，化学4人，生物1人，政治4人，历史2人，地理2人，音乐2人，体育1人，美术2人，信息技术1人。

　　小学40人。其中小学语文11人，数学8人，英语2人，音乐5人，体育6人，美术6人，信息技术2人。

　　二、选调范围及条件

　　(一)初中教师

　　1、本市乡镇(街道)中学的在编(2013年12月31前其编制和工资关系都在中学的)在岗(含支教或借用)教师。

　　2、年龄48周岁以下(1966年8月31日以后出生)，并在本市乡镇(街道)学校任教3年以上，即2011年12月31日前参加工作。

　　3、第一学历为大专及以上学历或最高学历为本科及以上，并已取得初中及以上教师资格证。

　　4、近三年未受到党纪、政纪处分和年度专业技术职务考核均为称职及以上。

　　(二)小学教师

　　1、除剑光街道小学外的本市其它乡镇(街道)小学的在编(2013年12月31前其编制和工资关系都在小学的)在岗(含支教或借用)教师。

　　2、年龄48周岁以下(1966年8月31日以后出生)，并在本市乡镇(街道)学校任教3年以上，即2011年12月31日前参加工作。

　　3、第一学历为中师及以上学历或最高学历为大专及以上，并已取得小学及以上教师资格证。

　　4、近三年未受到党纪、政纪处分和年度专业技术职务考核均为称职及以上。

　　三、报名办法

　　1、报名时间：2014年8月21日上午8：30—2014年8月22日17时30分。

　　2、报名地点：人力资源和社会保障局一楼大厅

　　3、报名材料：

　　(1)符合报名条件的身份证、毕业证、教师资格证、职称资格证、所在学校开具的报名介绍信(写明出生年月、任教起始时间，近三年是否受过党纪政纪处分及年度考核情况等，校长要签“同意报考”和签名，并加盖学校公章)、乡镇(街道)计生办开具的未违犯计划生育政策的证明。因学校教师学科结构的需要，校长可以不同意某些学科的教师报考。

　　(2)上述材料均需审核原件，同时交一份复印件和综合加分证书原件，复印件需打印目录并按上面顺序装订后上交。

　　(3)报名时要求本人到场，每人只能选报一个相应层次的学科，且须专业对口，第一学历毕业证上的学科必须与所报学科专业一致。(报语文、数学学科的只要符合报名条件的第一学历毕业证、教师资格证、职称资格证，三种证件的学科至少有一种证件的学科必须与所报学科专业一致)。

　　(4)近期免冠同底彩色小一寸照片3张和考务费100元。

　　(5)开考比例：选调名额按相应层次学科划分，选调名额4人以下(含4人)的开考比例为1：2以上，其他开考比例为1：1.5以上。如未达到开考比例，则按比例核减选调计划。

　　四、分值构成

　　1、总分值分由文化考试分和综合加分两部分分值组成。

　　2、文化考试满分为100分，考试内容为《江西省中小学教师统一招聘考试大纲(试行)》中所规定的初中、小学层次的内容及相应层次学科教师胜任教学所需要知识，包括学科专业知识和教育基础综合知识两部分。其中：报考音乐、美术学科者参加相应层次语文学科考试;报考体育、信息技术学科者参加相应层次数学学科考试;报考物理、化学、生物者参加相应层次的理化生综合试卷考试;报考政治、历史、地理者参加相应层次的政史地综合试卷考试。

　　3、综合加分由荣誉称号加分、教学竞赛加分和工龄加分三部分组成。

　　五、文化考试

　　2014年8月27日上午9：00—11：00(考试地点见准考证)，8月26日上午12时前在报名处凭身份证领取准考证。报考人员应认真阅读准考证上的考试须知。

　　六、综合加分

　　1、荣誉称号加分

　　在2011年1月1日至2013年12月31日期间，教师本人获得的设区市级及其以上的“优秀教师、优秀教育工作者、优秀校长、优秀班主任、优秀德育工作者、模范教师、特级教师、优秀党员、优秀党务工作者、名师、名校长、学科带头人”等党委、政府颁发的荣誉称号。荣誉称号按国家、省、宜春市级每次分别计6分、4分、2分。逐级推选参评获得的荣誉称号，以最高级别计一次分，不重复计分;一年中获多个不同形式的荣誉称号，以分值最高的一个作为当年的分值;荣誉称号加分总分值由三年的分值累加而成。

　　2、教学竞赛加分

　　在2011年1月1日至2013年12月31日期间，教师本人参加的由设区市级以上教育主管部门组织的“优质课竞赛、录像课评比、教学基本技能(功)大赛和说课竞赛”等教学竞赛，具体分值如下：

　　分级别数

　　等次 国家 江西省 宜春市

　　一等奖 10 6 4

　　二等奖 8 5 3

　　三等奖 6 4 2

　　逐级参赛获得的荣誉称号，以最高级别计一次分，不重复计分;一年中获得多个不同形式的教学竞赛奖，以分值最高的一个作为当年的分值。教学竞赛加分总分值由三年分值累加而成。

　　获奖证件(以证书原件和获奖通报为准，其通报及证书盖有党委、政府和主管部门<即“江西省教育厅”、“宜春市教育局”>公章，处、科、室等内设部门颁发及其他省市颁发的奖项一律不计入加分范围)作为报名材料之一，必须在报名时递交，报名结束之后一律不再受理。

　　3、工龄加分

　　工龄满十周年(工龄计算截止时间为2014年8月31日)加1分，超出十年工龄时，工龄每增加五周年加1分。

　　七、录用原则

　　1、根据选调指标分层次学科按文化考试分数划定入围分数线，确定入围名单。选调名额4人以下(含4人)的比例为1：2，其他的比例为1：1.5。

　　2、由市监察局、市人力资源社会保障局、市编办和市文化教育局联合组成“进城考试加分审核小组”，对入围人员加分材料逐个进行审核，确定加分分值。

　　3、根据文化考试分与综合加分的总分，分层次学科从高分到低分按选调名额确定拟调人员。总分相同时第一学历高者优先拟调，第一学历相同时文化考试分数高者优先拟调，文化考试分数相同时按年龄大者优先拟调。拟调人员名单分别在市行政中心、人力资源社会保障局、文化教育局公示三天。举报电话：6608120(市监察局)、6608026(人力资源社会保障局)、6608279(市编办)、6609210(市文化教育局)。公示期满若无异议，拟调人员分层次学科从高分到低分依次选择学校。拟调人员必须在9月30日前办理完调动手续，逾期不予办理。

　　4、对出具假证明、假材料等弄虚作假行为的责任人，年终考核定为不称职，视情节轻重给予党纪政纪处分。考试舞弊者取消选调资格，年终考核定为不称职且三年内不能参加选调考试，并视情节轻重给予党纪政纪处分。

　　2014年丰城市城区学校选调教师学科及数量.docx

　　丰城市人力资源和社会保障局

　　丰城市文化教育局

　　2014年8月19日