2014年浙江宁波市镇海区卫生局下属龙赛医院招聘2人公告

    为吸引高级专业技术人才到卫生系统工作，根据工作需要，按《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(镇政办发〔2008〕57号)的有关规定，经研究决定，并报区人力社保局批准，拟通过简化程序招聘、录用高级专业技术人才。现将有关事项公告如下：

    一、录用岗位及名额

    二、录用条件

    1.思想素质好，上进心强。具有良好的职业道德和社会公德，敬业爱岗，遵纪守法;

    2.宁波市户籍。1970年1月1日以后出生，身体健康;

    3.获得相关专业的高级职称，具有相关的执业资格证书;

    4.具有一定的专业技术水平和丰富的本专业工作经验。

    三、报名办法

    1.报名时间：2014年8月28-29日

    报名地址：区卫生局组织人事科

    2.报名所需材料：报考人员身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心户籍证明)、毕业证书、专业技术职务任职资格证等相关证明件(证明)(以上证件均需原件及复印件)、近期免冠1寸正面照2张，填写《镇海区招考录用事业编制专业人才报名表》(附件1)。

    四、考录办法

    本次考录采用简化程序方式进行，实行考试与考核相结合，择优录用。

    1.资格审核。区人力社保局、区卫生局按岗位要求对资格进行审核，符合条件的进入面试。

    2.面试。面试采取结构化面试，时间、地点另行通知。面试主要测试报考者专业素质、业务能力、口头表达能力、分析能力和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

    3.体检。依据成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检标准参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)，《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)、国家人社部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检不合格者或放弃体检者淘汰，体检合格者进入考核。

    5.考核。体检合格者进入考核，考核由招聘单位主管部门组织实施。考核主要内容为报考者在现工作单位的德、能、勤、绩、廉情况。考核办法参照《2014年宁波市各级机关考试录用公务员考察办法》执行。如无合适人选，经招聘单位主管部门研究后报区人力社保局同意，可取消招录指标。

    6.公示。考核合格的确定为拟录用对象，并在招聘单位系统内公示7天。

    7.录用。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理事业单位工作人员录用手续。对不能按时报到或弄虚作假者，取消录用资格。

    咨询电话:86291069

    监督电话:86290194 12388

    原标题：关于通过简化程序录用高级专业技术人才的简章

    点击下载>>>

    镇海区招考录用事业编制专业人才报名表.xls

镇海区卫生局

2014年8月19日