2014年安徽芜湖县医院招聘合同制护士10人公告

   因医院工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘10名合同制护士，现公告如下：

    一、招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘对象及报名条件

    1、中专及以上学历，并取得护士资格证书和执业证书;

    2、身体健康，热爱护理事业，有良好的职业素质;

    3、年龄不超过25周岁(1989年7月1日以后出生);取得护师以上职称或全日制本科学历，年龄不超过28周岁(1986年7月1日后出生)。

    《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定不得应聘的人员均不得报考。

    三、招聘程序及办法

    招聘工作按照报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示与聘用等程序进行。

    (一)报名与资格审查

    报名时(现场报名)，应聘人员须提供学历证书、有效身份证件及相关资格、执业证书的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张。

    应聘人员应如实填写《芜湖县医院招聘护理人员报名资格审查表》(附后)，并对自己报名信息进行承诺。如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。

    经资格审查合格后，应聘人员每人交纳笔试费90元(执行皖价费〔2009〕118号文件规定的收费标准)。

    (二)考试

    考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

    笔试：笔试科目为《基础护理知识》、《专科护理知识》，卷面满分各100分。

    面试：面试人选在岗位应聘人员中依笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定，若最后一名笔试成绩相同时，则一并进入面试。

    面试成绩满分为100分。

    总成绩合成：按笔试与面试成绩7：3加权计算。

    笔试、面试及总成绩均按四舍五入方法计算(保留两位小数)。

    加分：取得护师资格职称者加2分;全日制大专学历加3分，全日制本科学历加5分。一人有不同层次学历者，按最高学历加分。

    (三)体检

    依总成绩(笔试分+面试分+加分)从高分到低分按1：1的比例确定体检人选,总成绩相同者,优先确定在芜湖县医院进修专科护理6个月以上的护理人员，然后按照学历(全日制学历)高低、职称高低、笔试成绩高低、面试成绩高低依次确定。

    体检工作由县医院组织实施。体检工作参照国家人社部、卫生部、公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)〉》(皖人社发(2013)19号)规定组织实施。

    因体检不合格或应聘人员自动放弃出现缺额时，在岗位应聘人员中，依总成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不得超过三次。体检选择在二级甲等以上综合医院进行。

    (四)考核

    考核工作由县医院组织实施，考核主要了解应聘人员的政治思想、道德品质、学业完成情况及有无违法违纪行为。同时进一步审查应聘人员是否具备招聘岗位所规定的条件和要求(如不符合，取消其应聘资格)。

    (五)公示与聘用

    经体检、考核合格的人员，经县医院审查确定拟聘用人员名单，并在芜湖县卫生局网上向社会公示七天。公示期满，对公示结果无异议或虽有反映但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。新聘用合同制护士试用期为6个月，经培训考核合格后签订劳动合同。待遇按县医院自聘人员工资标准执行，并按企业标准购买五险。

    对未按时报到或报到后未按时签订聘用合同的视为自动放弃，取消其聘用资格。

    四、时间安排

    (一)报名时间：2014年9月1日- 5日上午8：00-11:30;下午：2:30-5:30;报名地点：芜湖县医院门诊楼四楼护理部。

    (二)领取准考证时间：2014年9月15日上午8：00-11:30;下午：2:30-5:30;领证地点：芜湖县医院门诊楼四楼护理部(领证时必须出示身份证和收费票据)。

    (三)笔试时间：2014年9月16日上午8：30-11：30;笔试地点见准考证。

    (四)面试：时间、地点另行在网上发布通知。

    整个招聘工作相关信息和考试成绩只在网站上发布，不进行电话通知，请应聘人员密切关注芜湖县卫生局网。

    本公告由芜湖县医院解释。

    联系电话：05532599281。

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    芜湖县医院招聘护理人员报名资格审查表.doc

芜湖县医院

2014年8月26日