2014年山东济宁金乡县广播电视台招聘播音主持人公告

　　(2)评分方式

　　评委分三项(命题播音、自设主持、荧屏形象)，每项满分10分。

　　单项计分：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为选手最终单项得分。评委打分精确到小数点后一位，平均分保留小数点后两位(四舍五入)。

　　总分计分：选手总分得分=命题播音得分×45%+自设主持得分×40%+荧屏形象得分×15%。

　　(3)结果产生

　　复赛结束，按照分数高低依次确定12名选手进入决赛，其中取女前7名，男前5名。

　　4、决赛

　　决赛9月25日进行。

　　参加决赛的选手抽签决定出场顺序。

　　(1)决赛内容

　　a、精彩亮相：每名选手自行设计出场方式及开场词。时间不超过1分钟。

　　b、现场播报：选手现场抽取材料，包括一则新闻和一篇散文或诗歌。新闻限时2分钟，散文或诗歌限时2分钟。

　　c、现场主持：根据大赛设定场景进行模拟现场主持，时间不超过3分钟。

　　d、才艺展示：现场展示自己的才艺特长，时间不超过3分钟。

　　(2)比赛顺序

　　1-2项合并进行，3-4项合并进行。1号选手抽题，准备6分钟后上场，1号选手上场，2号选手抽题，依次进行。

　　(3)评分方式

　　评委分五项(精彩亮相、现场播报、现场主持、才艺展示、荧屏形象)，每项满分10分。

　　单项计分：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分为选手最终单项得分。评委打分精确到小数点后一位，平均分保留小数点后两位(四舍五入)。

　　总分计分：选手总分得分=精彩亮相得分×5%+现场播报得分×40%+现场主持得分×40%+才艺展示得分×5%+荧屏形象得分×10%。

　　具体比赛时间、地点，报到时通知。

　　四、体检考核

　　根据大赛成绩，获得一、二等奖的确定为体检考核人选。体检标准参照公务员录用体检标准，考核主要采取档案审核、外调等方式进行。因放弃体检考核或体检考核不合格形成的空缺不再递补。体检时间：具体时间和地点另行通知。

　　五、聘用

　　体检考核合格人员名单进行网上公示,公示期为7天。公示期满后，签订聘用合同，由用人单位办理相关聘用手续，试用期一年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　不按规定时间参加现场确认、大赛、体检考核的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。被聘用后不按时到聘用单位工作的，取消聘用资格。

　　(注：参赛选手提供的信息须真实、准确、完整，不允许存在任何虚报或导致重大误读的内容。若因报名者填写内容无效造成无法联系等其他后果，视为自动弃权;填写虚假信息或提供虚假资料者，一经发现，取消参赛资格。报名者提供的播音主持资料光盘不予退回。)

　　本简章由县招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0537-8722861(县广播电视台)

　　0537—8709227(县公务员和事业单位人事管理科)

　　附：

　　1、金乡县2014年招聘广播电视台播音主持人报名登记表.xls

　　2、金乡县2014年招聘广播电视台播音主持人报名基本情况表.xls

　　金乡县招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2014年9月3日