2014年新疆乌鲁木齐市事业单位招聘工作人员1282名公告

　　二、招聘岗位

　　详见《2014年乌鲁木齐市事业单位招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　《简章》和《岗位表》在乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站(www.xjwlmq.lss.gov.cn)、乌鲁木齐人事考试网站(www.wlmqrsks.com)和红山网(www.hongshannet.cn)公布。

　　(二)报名

　　报名采取网上报名方式进行。报考人员限报一个岗位，报名方法登录乌鲁木齐人事考试网站，按照《报名流程》进行。报考人员须确认报名信息真实有效，编造虚假报名信息者取消报名资格。根据新价非字〔2000〕25号文件规定，报考人员按报名费15元、笔试(综合考试、专业考试)每门40元的标准缴纳，其中报名费和综合考试科目费用在报名时缴纳，专业考试科目(技能操作测试)费用在专业考试之前缴纳。

　　(三)笔试

　　1、综合考试

　　综合考试主要测试综合素质，使用国家通用文字(汉语)答题。根据招聘岗位的不同类别，考试分为A类(教育类)、B类(医疗卫生类)、C类(其他专业技术类)和D类(工勤技能类)。

　　其中：

　　A类岗位考试科目为《综合知识》，主要内容为：行政职业能力测验和教育行业法律、法规和规章等;B、C类综合考试科目为《行政职业能力测验》;D类综合考试科目为《职业道德》。

　　根据有关规定，对下列人员给予加分政策：

　　(1)烈士配偶及其子女加10分;

　　(2)县级及以上人民政府(机构)授予见义勇为先进个人的本人及其配偶、子女加5分;

　　(3)国家或自治区级劳动模范本人及其配偶、子女加5分;

　　(4)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族和俄罗斯族报考人员加5分;

　　(5)服务期满考核合格“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分;

　　(6)报考乡镇(不含街道、社区)所属事业单位的本科及

　　以上学历毕业生加5分;

　　(7)报考乌鲁木齐县所属托里乡、甘沟乡、萨尔达坂乡和达坂城区所属事业单位的人员加10分，最低服务期限不得少于六年;

　　(8)符合留乌条件尚未安置的退役士兵或转业士官加5分;

　　(9)在乌鲁木齐市见习单位见习满1年以上且考核合格者加5分。

　　符合上述多项条件的，只能就高加分一次。加分后超过满分的，按满分计算。不符合加分条件，已加分并入闱面试的人员，取消其加分并重新排名;符合加分条件，因个人原因没有加分的，不予加分。综合考试科目合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。

　　2、专业考试(技能操作测试)

　　专业考试主要测试专业基础知识和技能。根据岗位需要，部分招聘岗位需进行技能操作测试。专业考试(技能操作测试)科目合格分数线为60分，不合格的不得进入下一环节。

　　(四)资格审查

　　资格审查由招聘单位主管部门负责。资格审查对象：根据笔试成绩(综合成绩和专业成绩根据规定比例计算)由高到低，按下列原则确定面试入闱人员：招聘1 至2人的岗位，按照1︰3的比例确定;招聘3至10人的岗位，按照1︰2的比例确定;11人及以上的岗位，按照1︰1.5的比例确定。达不到比例的岗位，按实际合格人数确定。入闱人员到指定地点参加资格审查。审查时须提供以下原件和复印件：身份证、户口薄、毕业证、准考证、《资格审查表》、《报名表》和岗位要求的其他证件。其中：