2014年广东深圳市宝安区职业能力开发局招聘2人公告

　　根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)有关规定，经宝安区人力资源局核准，宝安区职业能力开发局拟招聘2名普通雇员，现就有关事项公告如下：

　　一、应聘人员条件及要求

　　(一)资格条件

　　1、符合《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》规定的雇员招聘基本条件;

　　2、符合《深圳市宝安区职业能力开发局公开招考普通雇员岗位表》(附件1)规定的资格条件;

　　3、应聘者须持有有效的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(A或B类)。

　　(二)下列人员不得应聘

　　1、尚在党纪处分期内、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;

　　2、在招聘过程中有作弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　3、其他根据法律法规规定不能应聘的。

　　二、报名及资格初审

　　(一)报名时间、地点

　　采取现场报名的方式。考生应事先填写好《深圳市机关事业单位公开招考普通雇员报名表》(附件2)。现场报名时间：2014年9月11日上午9:30—11:30，下午2:30—5:30。报名地点：深圳市宝安区职业能力开发局，联系电话:29992253。

　　(二)资格初审

　　报名的同时进行资格初审。由宝安区职业能力开发局人事主管干部审核应聘人提供的材料，判定是否符合应聘条件，应聘人须提交如下资料：

　　1、《深圳市机关事业单位招聘雇员报名表》(附1寸正面免冠彩色照片一张，空表见附件2);

　　2、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(验原件，收复印件);

　　3、身份证和户籍本(验原件，收复印件);

　　4、学历学位证书及验证证明(验原件，收复印件);

　　5、《计划生育情况调查表》(空表见附件3，该表在资格初审时如未能提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理备案手续时提供该表，否则取消雇用资格);

　　6、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明;

　　7、证明应聘人符合职位规定条件的其他材料。

　　(三)确定资格初审合格人员

　　资格初审合格人员名单将在宝安区培训网(www.bapx.gov.cn)公布。

　　三、能力测试

　　(一)能力测试视报名人数情况而定，如报名人数超过5人，先组织笔试，成绩前三名进入面试阶段;报名人数在5人之内(含5人)直接采取面试形式。

　　(二)能力测试由宝安区职业能力开发局负责组织。考生凭身份证直接参加能力测试。能力测试的时间、地点另行通知。

　　(三)能力测试成绩将于测试结束后3个工作日内公布，各考生可登陆宝安培训网查询。

　　(四)能力测试结束后，依考生成绩高低排序确定进行资格复审及考核的人员名单，由宝安区职业能力开发局通知考生本人。岗位合格分数线由宝安区职业能力开发局确定。

　　四、资格复审、考察、体检和公示

　　(一)资格复审及考核

　　用人单位在面试结束后的7天内完成资格复审和考核。考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。考察不合格的，不进入体检环节。

　　(二)体检

　　经用人单位资格复审和考核合格的人员参加体检。参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

　　(三)公示

　　经考试、资格复审和考核、体检合格的拟雇用人员名单将在宝安培训网站上公示7天。

　　五、雇用

　　(一)拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反有关文件规定的，由深圳市宝安区职业能力开发局向宝安区人力资源部门申报，办理雇用手续。

　　(二)深圳市宝安区职业能力开发局与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。

　　六、其他事项

　　(一)此次招考最高年龄为35岁，即1979年9月1日后出生;

　　(二)相关资历和工作经历(经验)时间的计算，均截止到2014年8月31日;

　　(三)考生在毕业之前的实习经历不视为工作经历。

　　七、宝安区人力资源局监督电话：27664433，27846413。

　　八、本公告由深圳市宝安区职业能力开发局负责解释。

　　原标题：深圳市宝安区职业能力开发局招聘普通雇员公告

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　　1、2014年深圳市宝安区职业能力开发局招聘岗位表.xls

　　2、2014年深圳市宝安区职业能力开发局招聘报名表.doc

　　3、2014年深圳市宝安区职业能力开发局招聘计划生育情况调查表.doc

　　深圳市宝安区职业能力开发局

　　2014年9月3日