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2014年贵州贵阳孔学堂文化传播中心招聘20人公告

2014-09-11 11:11:41 来源:贵阳人力资源和社会保障网发表评论

  五、考试及合格分数线

  考试分为笔试和专业测试两科进行。

  (一)笔试。

  笔试以闭卷形式进行,笔试科目为《综合基础知识》。笔试成绩按百分制计算。报考A类、B类岗位的考生均须参加笔试。

  笔试时间为2014年9月21日(星期日)上午9:00至11:00。笔试地点在贵阳市第三中学(详见《笔试准考证》)。

  考生须同时持有效《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  (二)专业测试。

  报考B类岗位的考生参加专业测试。专业测试以闭卷形式进行。专业测试成绩按百分制计算。

  专业测试时间为2014年9月21日(星期日)下午13:00至15:00。专业测试地点及其他要求同笔试。

  笔试、专业测试成绩将在“贵阳市人力资源和社会保障网、孔学堂官网”上公布,供考生查询,请考生密切关注。

  考试结束后,由公开招聘领导小组依据《综合基础知识》成绩,确定“最低合格分数线”(即考生可进入下一招聘环节的最低分数线)。

  六、资格复审

  报考A类岗位的考生,在最低合格分数线以上的考生中,依据笔试成绩从高到低,按照报考人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例,从高分到低分依次确定参加资格复审人员。

  报考B类岗位的考生,在最低合格分数线以上的考生中,根据笔试成绩(占30%)和专业测试成绩(占40%)两科成绩之和,按照报考人数与岗位招聘计划数之比3:1的比例,从高分到低分依次确定参加资格复审人员。

  通过资格复审人数与岗位招聘计划数不足3:1比例的,不再减少岗位招聘计划数。

  通过资格复审的人员进入面试环节,进入面试人员名单将在“贵阳市人力资源和社会保障网、孔学堂官网”上公布。面试人员名单公布后不再进行递补。

  七、面试

  面试采用结构化方式进行,面试成绩按百分制计算。

  面试设最低合格分数线为60分,面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。

  面试的时间和地点在“贵阳市人力资源和社会保障网、孔学堂官网”上通知。面试成绩在“贵阳市人力资源和社会保障网、孔学堂官网”上公布。

  八、总成绩计算及其他事项

  (一)总成绩计算

  考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算:

  1.A类岗位考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

  2.B类岗位考生的总成绩按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%、面试成绩占30%计算。

  笔试、专业测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  总成绩将在“贵阳市人力资源和社会保障网、孔学堂官网”上公布。

  (二)其他事项

  报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试,如未参加其中任一个科目考试的,视为自动放弃,取消进入下一招聘环节的资格。

  九、体检

  体检在县级以上综合性医院按规定时间进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的,由公开招聘领导小组研究同意后可进行复查。

  参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的,则A类岗位以面试成绩、B类岗位以专业测试成绩高的确定为体检对象。

  体检时,需当场确认的体检项目由现场工作人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的,采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后,考生对体检结果有疑义的,在国家体检标准规定允许复检的项目内,考生应在接到体检结果通知3日内提出书面复检申请,经公开招聘领导小组办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。

  体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的,由公开招聘领导小组确定。

  体检和复检费用由考生自理,体检人员名单、时间由公开招聘领导小组办公室另行通知。

  十、考察

  体检合格的考生确定为考察对象。

  考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。

  考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员,并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

  考察不合格的,由公开招聘领导小组研究确定后,取消进入下一招聘环节资格。

  十二、公示及办理聘用手续

  (一)公示

  经资格审查、笔试、面试、体检、考察政审合格的考生,确定为拟聘用人员,由公开招聘领导小组办公室进行为期7天的公示,接受社会监督。

  公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  (二)办理聘用手续

  按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定,对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员,按规定程序办理聘用手续。

  本次公开招聘的人员应在规定时间内到用人单位报到。未按规定报到的,取消聘用资格。

  十三、工作要求

  (一)招聘中,因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格等原因产生招聘岗位空缺的一律不予递补。

  (二)招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督,工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定严肃处理。

  (三)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在“贵阳市人力资源和社会保障网、孔学堂官网”上发布,请考生注意及时查看。

  (四)本次招聘工作未尽事宜,由公开招聘领导小组研究确定。

  贵阳孔学堂文化传播中心2014年公开招聘工作人员工作领导小组办公室电话:0851-7988289、0851-7989137

  监督电话:0851-7988513

  原标题:贵阳孔学堂文化传播中心公开招聘工作人员简章

  点击下载>>>

  1.2014年贵阳孔学堂文化传播中心招聘工作人员岗位一览表.xls

  2.2014年贵阳孔学堂文化传播中心招聘报名表.doc


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