2014年黑龙江七台河市全市部分事业单位招聘人员公告

　　为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《七台河市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，结合我市实际情况，2014 年全市部分事业单位公开招聘人员工作即将开始，现公告如下：
　　一、招聘计划与发布方式
　　七台河市部分事业单位共计划公开招聘工作人员15 人，具体招聘计划及招聘条件详见9 月9 日《七台河日报》或七台河市政府网(www.qth.gov.cn)、七台河市新闻网(www.qthdaily.com)等新闻媒体。
　　二、招聘对象和报考条件
　　(一)招聘对象
　　符合职位要求未就业的毕业生或其他社会在职和非在职人员。
　　(二)报考条件
　　1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;
　　2、18 周岁以上(1996 年9 月9 日以前出生)，35 周岁以下(1978 年9 月9 日以后出生;个别职位可放宽至40 周岁以下，1973年9月9日以后出生);
　　3、身体健康(符合体检要求);
　　4、具备招聘职位所需的学历要求和其它条件(详见招聘计划)。
　　三、报名办法
　　(一)报名时间与地点
　　本次招聘工作报名采取现场报名的办法，报名地点设在七台河市政务服务中心(市人社局窗口)，报名咨询电话：0464—8395013，举报电话：0464—8252310，报名时间：2014年9月17日—9月19日
　　(二)报名方式方法
　　报名时，应聘人员须携带二代身份证、毕业证、学位证、户口本等原件和复印件、工作证明、二寸同版免冠彩色照片两张。
　　(三)注意事项
　　1、考生只能报考一个职位。
　　2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
　　3、报考各职位的考生人数与招聘职位人数达不到3：1 比例的，缩减或取消该职位的招聘计划。特殊职位需报请招聘领导小组另行确定。
　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
　　四、招聘考试方法
　　本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试和严格考察相结合的方式，择优聘用。
　　(一)笔试
　　笔试科目为《公共基础知识》(矿产资源地质测量队职位笔试科目为《采煤专业知识》)和《申论》，每科满分为100分。
　　笔试时间：2014年9月28日
　　上午8:30—10:30 《公共基础知识》或《采煤专业知识》
　　下午14:00—16:30 《申论》
　　考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需要携带《准考证》、二代身份证进入考场。考生于9月25日—9月26日到市政务服务中心(市人社局窗口)凭本人身份证领取笔试准考证。
　　根据笔试成绩，按拟聘用职位数从高分到低分按照1：2的比例确定进入面试人选。如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。
　　(二)面试
　　面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。
　　笔试与面试成绩总分相加合成考试总成绩，考试总成绩满分为300 分，按招聘职位人数1：1 的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照《申论》、面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。面试成绩低于60分者不予聘用。
　　(三)体检
　　体检由市人社局统一组织实施，体检在指定的市地级以上综合医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检不合格者，取消聘用资格。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复检必须在市纪检监察部门的监督下在市地级以上综合性医院进行。
　　(四)考核
　　体检合格者确定为被考核人员，考核由用人主管部门或用人单位组织实施，经考核不合格者取消聘用资格。
　　(五)公示
　　按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。有疑义者，可询问市人社局或用人单位，公示期为7个工作日。
　　(六)聘用
　　经公示无疑义者，按照程序办理聘用手续，试用期按有关规定执行。试用期满经考核合格者与用人单位签定聘用合同。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　七台河市人力资源和社会保障局
　　2014年9月9日