2014年河北石家庄工程技术学校招聘4人公告(第二批)

　　五、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试方式。笔试采取闭卷的方式，笔试内容为中职学校教师基本素质测试和相应岗位的专业基本知识，主要测试应聘人员的基本素质和专业素质。考试不指定考试辅导用书，考试范围以相关专业基本应知应会内容为准。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

　　2. 笔试时间：2014年9月27日15:00—16:40。笔试具体地点详见校门口提示。

　　3.笔试成绩10月6日前在学校公示栏张贴。学校人事处电话通知进入面试的人员。

　　(二)面试

　　1.面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点另行通知。

　　3.面试方式。采取试讲、现场提问、相关技能测试等方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关专业能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。面试成绩于当天在学校公示栏张贴。

　　4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留至小数点后两位。

　　六、体检与考核

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者确定人选。体检工作由学校人事处统一组织。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格的，由学校人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　省人力资源和社会保障厅网站为本次公开招聘工作信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

　　政策咨询电话：

　　0311-89260079 (学校人事处)

　　原标题：2014年石家庄工程技术学校第二批公开招聘工作人员公告

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　　1.石家庄工程技术学校2014年公开招聘工作人员岗位条件表.xls

　　2.石家庄工程技术学校2014年公开招聘工作人员报名表.doc

　　2014年9月11日