2014广东轻工职业技术学院招聘编外教职工25人公告(第二批)

　　六、考试

　　考试采取笔试、面试(含专业技能测试)相结合的方式。考试内容包括职业能力测验、专业知识、业务能力和工作技能。学校纪检监察部门全程监督。

　　1、笔试。

　　(1)笔试定于2014年10月18日进行。笔试主要测试应聘者综合素质，不指定考试用书，成绩采取100分制计分。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　(2)笔试成绩及参加面试人选将于10个工作日内在广东轻工职业技术学院网站公布，有关考生可登陆网页查分。对笔试分数有异议的考生可在笔试成绩公布之日起3个工作日内到学校人事处申请查分。

　　(3)根据笔试成绩，各岗位按1：3的比例(人数不足1：3的岗位按照实际人数)从高到低确定面试人员,进入面试人员的笔试成绩应在60分以上。

　　2、报名资格复审

　　参加面试人选应在2014年11月6日上午8：30-11：50到广东轻工职业技术学院办公楼306室人事处进行资格复审。对于复审过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其面试资格，按笔试成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。复审提交审核的资料如下：

　　(1)身份证及复印件;

　　(2)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;

　　(3)获奖证明原件及复印件，发表论著的需提供该期期刊或著作原本;

　　(4)要求具有实践经验(工作经历)的，需提供相关工作证明材料;

　　(5)近期一寸免冠彩色证件照片2张;

　　(6)《广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表》原件一份(见附件2)。

　　3、面试。

　　(1)面试(试讲)定于 2014年11月8日进行(具体时间和地点在面试前一天于广东轻工职业技术学院网站上公布，请考生留意网站公告)。面试(试讲)评委人数为奇数，不少于7人。试讲内容为本专业课程的内容，试讲完毕接受评委提问(面试)。参加面试(试讲)的考生于指定时间、地点报到后抽签确定面试顺序，未按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　(2)面试(试讲)评审小组在考生试讲、面试完毕后，当场评分、统分，并向考生宣布面试(试讲)成绩。面试(试讲)成绩=试讲成绩×60%+面试成绩×40%，总分70分以上为合格。

　　4、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(试讲)成绩×60%。考试总成绩70分以上为合格。在考试总成绩合格者中，由高分到低分依次排序，等额确定参加体检人员名单。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　九、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东轻工职业技术学院网址http://www.gdqy.edu.cn公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　十、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至2014年9月24日。

　　(二)关于递补调剂的说明。因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在考生自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中，根据考试总成绩高低择优调剂。

　　(三)招聘工作由广东轻工职业技术学院纪检监察部门负责监督。应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

　　十一、联系方式

　　招聘工作咨询电话：020-61230818(广东轻工职业技术学院人事处)，招聘工作监督电话：020-61230812(广东轻工职业技术学院纪检监察处)。

　　点击下载>>>

　　1广东轻工职业技术学院2014年第二批公开招聘（编外聘用专职人员B类）岗位表.xls

　　2、广东轻工职业技术学院编外教职工公开招聘报名表.doc

　　2014年9月11日