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2014年秋季湖南郴州市北湖区教师招聘150人公告

2014-09-15 12:07:30 来源:郴州市人力资源和社会保障局发表评论

  四、笔试

  1.笔试科目。笔试一科,采用闭卷考试形式。考试内容统一为《教育基础知识》。笔试成绩按百分制计分。

  2.笔试时间。笔试时间为2014年 9月21日(星期日)上午9:00-11:00。

  3.笔试地点。笔试地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

  4.笔试成绩公布。笔试结束后,在郴州人事考试网站公布成绩。

  五、面试

  1.面试时间为2014年 9月28日(星期日)。面试地点待定。

  2.面试开考比例为1:2。

  3.面试采取试教的方式进行。由区教育局组织实施,区人社局负责指导、区纪检部门监督。面试成绩按百分制计分。

  六、成绩合成和排名

  1.成绩合成。

  综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

  2.成绩排名。综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。

  七、体检

  1.按照招聘岗位计划1:1的比例,在参加面试(试教)人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

  2.体检工作由区人社局组织实施。

  3.体检参照公务员考试录用体检的规定执行。

  4.不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

  八、考察

  体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况。

  九、考生选择聘用单位办法

  按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体招聘单位。

  十、公示与聘用

  1.确定拟聘用人员。招聘机关要按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

  2.公示。由市人社局对拟聘用人员在郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网进行公示,公示期为7个工作日。

  3.聘用。公示期满后,没有反映问题或反映问题不影响聘用的,由市人社局行文确认聘用人员名单,区人社局办理聘用手续,实行6个月的试用期。新进人员属初次就业的,实行12个月的试用期。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

  面试后,因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,不进行递补。

  原标题:郴州市北湖区2014年秋季公开招聘教师公告

  点击下载>>>

  1、2014年秋季郴州市北湖区招聘教师岗位计划表.xls

  2、郴州市北湖区事业单位招聘人员报名表.doc

  郴州市北湖区考试录用工作领导小组

  2014年9月4日


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