2014年秋季湖南郴州市北湖区教师招聘150人公告

　　四、笔试

　　1.笔试科目。笔试一科，采用闭卷考试形式。考试内容统一为《教育基础知识》。笔试成绩按百分制计分。

　　2.笔试时间。笔试时间为2014年 9月21日(星期日)上午9:00-11:00。

　　3.笔试地点。笔试地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

　　4.笔试成绩公布。笔试结束后，在郴州人事考试网站公布成绩。

　　五、面试

　　1.面试时间为2014年 9月28日(星期日)。面试地点待定。

　　2.面试开考比例为1:2。

　　3.面试采取试教的方式进行。由区教育局组织实施，区人社局负责指导、区纪检部门监督。面试成绩按百分制计分。

　　六、成绩合成和排名

　　1.成绩合成。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　2.成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

　　七、体检

　　1.按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加面试(试教)人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2.体检工作由区人社局组织实施。

　　3.体检参照公务员考试录用体检的规定执行。

　　4.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　八、考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、岗位能力相匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　九、考生选择聘用单位办法

　　按照从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例，由考生选择具体招聘单位。

　　十、公示与聘用

　　1.确定拟聘用人员。招聘机关要按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况择优确定拟聘用人员。

　　2.公示。由市人社局对拟聘用人员在郴州人社局门户网站、郴州市人力资源考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　3.聘用。公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，由市人社局行文确认聘用人员名单，区人社局办理聘用手续，实行6个月的试用期。新进人员属初次就业的，实行12个月的试用期。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。反映问题时须实名书面反映并提供相关线索或证据。

　　面试后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

　　原标题：郴州市北湖区2014年秋季公开招聘教师公告

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　　1、2014年秋季郴州市北湖区招聘教师岗位计划表.xls

　　2、郴州市北湖区事业单位招聘人员报名表.doc

　　郴州市北湖区考试录用工作领导小组

　　2014年9月4日