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2014年江苏苏州常熟市支塘镇八字桥村招聘工作人员公告

2014-09-15 16:27:52 来源:江苏人事考试网发表评论

  3、报名者经资格预审合格后,填写《支塘镇公开招聘村工作人员报名登记表》(一份),交本人近期同底免冠一寸照片2张,办理报名登记手续。

  报名者凡提供的相关信息有弄虚作假的,一经查实,永久取消考试资格或录用资格。

  4、招聘计划数为1人的岗位,报名人数未达到3人的,该岗位不开考。

  (三)报考资格复审

  面试前,由镇组织人事部门会同相关单位按照有关报名条件,对报名者进行资格复审。复审不合格者取消面试资格。

  五、考试形式、时间和实施办法

  考试形式分笔试和面试。

  (一)笔试

  1、笔试形式和内容:报考者须参加统一组织的笔试。笔试采用闭卷形式。笔试内容为综合基础知识测试一门。笔试不指定复习材料。

  2、笔试准考证由支塘镇组织人事办电话通知后领取。笔试时间、地点详见准考证。参加考试时,考生必须携带身份证、准考证。

  3、笔试成绩公布:成绩将于笔试后5个工作日内,在支塘镇政府网站公告栏通知(http://www.chinazhitang.com/)予以公布。

  4、笔试成绩不设合格分数线。

  (二)面试

  1、面试人选确定

  报考资格复审合格的考生,按各招聘岗位参加笔试的全体人员为单元,以笔试成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位计划数不高于1:3的比例确定进入面试的人选。

  2、面试以结构化面试方式进行,主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变和情绪控制能力、言语表达能力等。

  3、面试成绩为百分制,设合格分数线为60分。

  4、面试时间、地点由镇组织人事办具体通知。

  (三)考生综合成绩计算方法

  1、面试成绩合格的考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(百分制折合分)。

  2、中共党员(含预备党员)考生,综合成绩加0.5分。

  3、考试成绩于当日在支塘镇政府网站公告栏内予以公示,时间不少于3个工作日。

  六、体检和政审

  1、根据面试成绩合格的考生综合成绩,从高分到低分(总成绩相同的,取面试高分者)按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检、政审人选,并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  2、政审重点考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、以及是否需要回避等方面的情况。

  3、因体检或政审不合格出现缺额时,在报考同一职位的人员中按面试成绩合格的考生的综合成绩(总成绩相同的,取面试高分者),从高分到低分实行一次性递补。

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