2014-09-15 17:39:45 来源:中南民族大学发表评论
四、考试事项
(一)考试分为笔试(专业理论基础)、技能测试(业务操作能力)和面试,具体时间及安排另行公布。
(二)报考人员统一参加笔试,笔试成绩按岗位从高到低排序,原则上按岗位需求数量的1:3确定面试人选。
(三)获得面试资格人员统一参加面试,否则视为弃权。
五、聘用事项
(一)考核结果按照各岗位笔试(专业理论基础)30%、技能测试(业务操作能力)30%和面试40%的加权成绩从高到低排序。
(二)同等条件下,具有中级职称者优先录用。
(三)学校党委常委会根据考核结果研究确定各岗位拟聘用人选。
(四)拟聘用人员参加学校统一组织的身体检查和政审,体检或政审不合格者不予聘用。
(五)学校将拟聘用人员名单报国家民委网站公示,公示无异议者报国家民委履行审批手续,经批准后,办理聘用手续。
(六)拟聘用的应届毕业生,未在规定时间内取得岗位要求的学历和学位证书者,视为自动放弃,责任自负。擅自解除就业协议者,须承担违约责任。
(七)正式聘用时签订合同,实行试用期制度。试用期为12个月,试用期考核不合格者,解除聘用。
(八)根据《中南民族大学关于新进人员实行人事代理的暂行规定》(民大发〔2010〕14号)文件规定,硕士及以下学历或中级及以下职称人员,按照人事代理制进行管理,纳入学校事业单位编制。
六、联系方式
联系地址:湖北省武汉市洪山区民族大道182号中南民族大学组织人事部
邮编:430074
联系人:高老师张老师
联系电话:027-6784218367843027
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