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2014年河南南阳卧龙区乡镇(景区)事业单位招聘人员40名公告

2014-09-18 09:30:50 来源:南阳市人民政府发表评论

  2.笔试

  笔试异地命题、异地评卷。笔试内容为公共基础知识,公共基础知识包括政治经济理论、时事政治、法律、管理、写作等内容。笔试时间为120分钟。笔试满分100分,占总成绩的40%。

  对符合加分条件的应聘者,经有关部门严格审核后,凭证书或出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。符合多个加分条件的,最多加10分。

  3.面试

  面试异地命题,使用异地考官。根据笔试成绩,按拟招聘岗位数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员,最后一名并列的,一同进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试满分100分,占总成绩的60%,面试成绩保留到小数点后两位。

  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

  总成绩相同时,按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。

  4.体检和政审

  根据考试总成绩按拟聘用岗位数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》 (国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。体检不合格的不予聘用。对因体检不合格造成的人员空缺,不再递补。

  政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。由政审不合格产生的空额不予递补。

  5.公示与聘用

  对通过笔试、面试、体检、政审的拟聘用人员,按有关规定向社会进行公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度,同时签订聘用合同。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。上岗一个月后,集中验证照片、指纹信息,若发现有弄虚作假,取消聘用资格,三年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。

  报名者凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。

  卧龙区人力资源和社会保障网(http//www.wlrlw.gov.cn/)为本次事业单位公开招聘工作专用网站,有关考试成绩、聘用信息及相关事项,均通过此网站进行发布。

  咨询电话:0377-63134377、61620567

  (原标题:2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员公告)

  点击下载>>>

  2014河南南阳卧龙区乡镇(景区)事业单位招聘人员岗位表.xls

  南阳市卧龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

  2014年9月17日


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