2014年山东泰安岱岳区职业教育中心招聘教师6人公告

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，各占考试总成绩的50%。

　　(一)笔试

　　笔试内容：教育学、心理学知识及教育教学理论和专业基础知识，满分100分。

　　笔试时间：2014年9月27日 上午9：00—11：00。

　　笔试考点：具体地点、考场在准考证上注明。

　　笔试结束后，根据成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员名单。笔试成绩和进入面试范围人员名单(考号)在岱岳区教育局网站和岱岳区职教中心网站公示。

　　进入面试范围的人员，进行资格复审。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格，因弃权或复审不合格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。复审通过后，凭身份证、笔试准考证于2014年10月11日到报名地点领取面试准考证，逾期不领者，视为放弃。

　　(二)面试

　　面试内容：面试分说课和专业技能测试两项内容，分别占40分、60分，总分100分。

　　面试时间：2014年10月12日。

　　面试地点：具体地点、考场在面试准考证上注明。

　　说课主要考查考生语言表达、综合分析能力、把握教材能力、组织教学能力和举止仪表。评委根据说课情况作出评判并得出相应分数，满分40分，说课成绩由评委现场评判，当场公布。

　　专业技能测试主要考查考生的相关专业技能水平。评委根据专业技能测试情况作出评判并得出相应分数，满分60分，专业技能测试成绩由评委现场评判，当场公布。

　　面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩(百分制)，总成绩相同的按面试成绩排名，面试成绩也相同的，按笔试中的专业基础知识成绩排名，然后按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员。进入体检范围人员在岱岳区教育局网站和岱岳区职教中心网站公示。

　　五、体检

　　进入体检范围的人员，统一到指定的医院按有关规定进行体检，对体检不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。

　　六、考核

　　对体检合格的人员进行调档审查，对档案审查不合格人员造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。经调档审查合格后，拟录用人员名单在岱岳区教育局网站和岱岳区职教中心公示，公示期7个工作日。

　　七、聘用

　　拟聘用人员名单公示期满无异议，为聘用人员办理录用或调动等手续。

　　八、其他

　　招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，成立公开招聘工作领导小组，招聘工作在区委、区政府的领导下，由公开招聘工作领导小组组织实施，区监察局全程监督。

　　本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构、个人举办考试辅导班。

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　　2014年泰安市岱岳区职业教育中心公开招聘教师报名登记表.doc

　　岱岳区公开招聘工作领导小组

　　2014年9月16日