2014-09-18 15:07:23 新东方在线发表评论
(二)笔试
笔试科目为《公共基础知识(二)》,满分为120分。笔试时间为2014年10月12日上午9:0011:30,考试地点详见《准考证》。
报考人员可于10月9日至10月11日从芜湖人事考试网自行下载并打印《准考证》。本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关不举办也不委托任何机构举办考前培训班。
为确保新进人员基本素质,设定笔试60分为最低控制合格分数线。凡笔试成绩达不到60分的应聘人员,不予进入面试环节。
(三)资格复审
10月24日,鸠江区人力资源和社会保障局在其网站上公布笔试成绩。按照应试人员笔试成绩从高分到低分顺序,根据所招聘岗位的计划数,按照1:3的比例确定进入面试资格复审的人员名单,最后1名出现同分情况的,一并进入面试资格复审。
鸠江区人力资源和社会保障局在其网站上公布拟进入面试人员名单并负责进行资格复审。凡与报考条件要求不符的,取消其参加面试的资格。因取消资格等原因出现入围人选缺额的,在规定时间按同岗位笔试人员成绩高低顺序依次等额递补并进行资格复审。
资格复审时,报考人员应提供以下证件、材料:须提供本人有效居民身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
资格复审合格的报考人员,领取面试通知书。参加面试的考生需交纳面试费80元(按皖价费[2009]118号规定标准)。面试时间另行通知。
(四)面试
面试采用结构化面试,满分为100分,面试人员少于或等于岗位计划数的,面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察程序。
(五)最终合成成绩
笔试和面试成绩按照5:5的比例合成为考试最终成绩。笔试成绩占50%(计算公式:笔试成绩1.20.5),面试成绩占50%(计算公式:面试成绩0.5),上述成绩按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第3位四舍五入。
(六)体检和考察
根据考试总成绩,从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的,按面试成绩高低排序。如出现考试总成绩和面试成绩均相同的情况,将通过增加专业科目考试择优确定进入体检、考察的人员。
体检、考察工作由鸠江区人力资源和社会保障局、卫生局负责组织实施。体检工作按照皖人社秘〔2013〕208号文件执行,体检费用按规定由考生自理。考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、工作实绩等情况进行考核。
对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。体检和考察时间另行通知。
七、公示和聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员,在芜湖市人力资源和社会保障局、鸠江区人力资源和社会保障局网站上按规定公示7天,对公示无异议后的人员,办理有关聘用审批手续。
八、监督检查
本次基层卫生服务机构招聘专业技术人员工作应接受同级政府监察部门的全程监督。
对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。
咨询电话:5968335(鸠江区人社局)
监督电话:5864837(鸠江区监察局)
2014年度鸠江区所属基层卫生服务机构招聘专业技术人员岗位计划表
鸠江区人力资源和社会保障局
2014年9月17日
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