2014下半年北京朝阳区事业单位招聘234人公告

　　(五)划定合格分数线和入围人选

　　根据考试整体情况分别划定综合能力A类试卷和B类试卷合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按从高到低顺序各招聘岗位分数的前5名进入第二轮专业笔试和(或)面试，通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位也要按实际通过合格线人数组织专业笔试和(或)面试。各招聘岗位之间不进行调剂。

　　(六)成绩查询

　　报考者可于2014年10月17日登陆朝阳区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.bjchy.gov.cn)查询综合能力笔试合格分数线，登陆朝阳区人事考试中心网站查询综合能力笔试成绩及入围情况。

　　(七)资格复查

　　2014年10月20日-10月24日，各招聘岗位通过综合能力笔试成绩合格线并入围的报考者需持报名表、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料原件和复印件到本人报考单位确定的资格审查地点进行资格复查。

　　*各招聘单位资格审查地点、联系电话详见附件。

　　(八)专业笔试和(或)面试

　　通过资格复查的报考者参加招聘单位组织的专业笔试和(或)面试。考试内容、形式、时间、地点、评分标准以及考试结果由招聘单位通知报考者。

　　(九)确定拟聘用人员名单

　　招聘单位根据本单位聘用考评规则，确定各招聘岗位拟聘用人员名单。

　　(十)体检

　　统一组织各招聘岗位拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由报考者自理。

　　体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次，体检结果以复检结论为准。

　　(十一)考察

　　招聘单位对体检合格的报考者进行考察。

　　(十二)公示

　　对考察合格人选统一在朝阳区人事考试中心、朝阳区人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期间有异议的，按照有关规定处理。

　　(十三)办理聘用手续

　　区人力社保局和招聘单位为聘用人员办理聘用手续。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。

　　三、注意事项

　　(一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。

　　(二)年龄计算截至公告发布之日。

　　(三)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者即时解除聘用关系，三年内不得参加朝阳区公务员和事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。

　　(四)报考者须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处手写本人姓名。

　　(五)本次报名不收取任何费用。

　　网上报名技术咨询电话：84296056

　　考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话

　　招考监督电话：65094874、65099380

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　　朝阳区2014年下半年事业单位公开招聘岗位信息目录

　　(原标题：朝阳区2014年度下半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告)

　　北京市朝阳区人力资源和社会保障局

　　2014年9月18日