2014年四川宜宾市翠屏区卫生局考调医务人员公告

    4.报名缴费：经资格审查合格的准予报名。按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，参加考调的人员报名时缴纳考务费80元。

    5. 领取准考证时间： 2014年10月13日(星期一)下午15：00――17：30到报名地点领取(经资格审查合格者本人凭有效身份证原件领取)。逾时不到者，一律视为放弃。

    (二)考试

    按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，由人社、卫生部门组织考试。主要测试应聘人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。报考比例达1:5及以上的岗位，先进行专业知识和临床实践能力测试，根据测试成绩高低按1:3比例进入综合素质测试;报考比例未达1:5的岗位，所有报考人员均进入专业知识、临床实践能力和综合素质测试。综合素质测试成绩低于60分人员不予聘用。具体面试时间和地点详见准考证。

    (三)确定体检考核人选。按照成绩高低，从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人选。成绩相同的以职称、学历高低顺序确定进入体检、考核人选。职称、学历也相同的以取得职称的时间先后顺序确定进入体检、考核人选。

    (四)体检。由区人社局、卫生局统一组织拟聘用医务人员在二级及以上医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由考生自行承担。

    (五)考核。对体检合格者进行考核。考核主要审查报考者所提供的资料、证明、证件、档案是否真实，审查个人诚信、品德、心理健康等是否符合有关法律法规和政策要求，审查个人工作能力、工作态度等，根据考察情况确定是否选用。

    (六)公示

    对拟选用对象统一进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消选用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否选用。

    (七)选岗。同一个岗位有多个单位招考时，考生体检、考核合格后按照成绩排名由高到低选择聘用单位。

    (八)递补。因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，招聘单位可根据空缺名额，经区卫生局审核并报区人社局同意后，按照考试成绩依次递补。

    (九)调动。体检、考核合格者按《宜宾市翠屏区机关事业单位人员流动管理暂行办法》办理正式调动手续。所有考调人员必须在规定时间到岗并完善调动相关手续，对不能按期办理完调动手续的，取消选用资格。考调人员按照事业单位岗位设置有关规定参加聘用单位的岗位竞聘。

    四、考调纪律

    (一)报名者提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿选调工作的全过程，若发现不符合本公告选调条件、弄虚作假的人员，取消选调资格，已经被录取的予以辞退。

    (二)从事考调工作的人员，实行公务回避。对违反纪律的工作人员，视情节轻重依照相关规定给予处分。

    五、本公告未尽事宜，由宜宾市翠屏区人力资源和社会保障局、宜宾市翠屏区卫生局负责解释。

    公告发布网址：http://www.cprc.gov.cn(翠屏人才网)、http://www.ybrc.gov.cn(三江人才网)。

    1.2014年宜宾市翠屏区面向区外公开考调事业单位医务人员报名表

    2.宜宾市翠屏区2014年面向区外公开考调事业单位医务人员岗位表

2014年9月19日