2014年贵州锦屏县启蒙镇社会化招聘工勤人员2人启事

　　(四)准考证发放

　　考生于2014年10月13日(上午8：30—12：00;下午14：00—17：30)持报名收费发票和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)到启蒙镇人民政府办公楼一楼人力资源与社会保障服务中心领取《面试准考证》。

　　三、考试方式方法

　　(一)考试的方式方法根据考生的报名情况确定，采取先面试后笔试方式进行。

　　一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3及以上的采取面试(专业测试)和笔试相结合的方式进行，面试(专业测试)和笔试分值各为100分;一个职位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的可直接进入面试(专业测试)，但面试成绩需达到60分及以上方可进入笔试，面试(专业测试)和笔试分值为100分。

　　(二)面试(专业测试)

　　所有通过资格复审合格的报名人员均参加面试，面试主要考察考生的专业技能、专业知识的运用能力及适应拟招聘职位工作的能力情况。面试成绩按百分制计算。

　　报考驾驶员职位的面试以技能测试为主，采取实际操作的方式进行。内容主要为场考。

　　报考炊事员职位的进行综合知识及综合能力测试。

　　面试成绩当场公布，成绩按百分制计。

　　参加面试人员须同时持有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)和面试准考证方能参加面试。

　　未参加面试考试或虽参加面试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　面试工作由启蒙镇人民政府组织实施。面试工作主动接受纪检监察机关全程指导监督。

　　面试时间及地点见《面试准考证》。

　　(三)笔试

　　参加面试考试的考生，面试结束后，根据本《实施方案》规定条件和程序，按招考职位计划数由考生面试成绩从高分到低分顺序1：3的比例确定参加笔试人员。如遇某职位进入笔试人员末位考生面试成绩并列的，同时参加笔试。报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因面试出现缺考、违纪、弃权等原因致使笔试人员达不到1：3及以上比例的岗位，考生面试成绩分数需达到60分及以上的可进入笔试。

　　笔试采取闭卷考试方式，成绩按百分制计。

　　笔试考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　报考驾驶员职位的，考试内容为汽车驾驶理论。

　　报考炊事员职位的，考试内容为：综合知识(基础知识+基本理论+基本能力)(合卷)。

　　笔试时间和地点由启蒙镇人民政府另行通知，请各位入闱笔试考试的考生保持电话畅通。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算。

　　1、报考驾驶员职位职位的：按面试成绩占60%，笔试成绩占40%计算考生总成绩。即：考生考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。

　　2、报考炊事员职位的：按面试成绩占50%，笔试成绩占50%计算考生总成绩。即：考生考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

　　四、体检

　　考试(测试)结束后，按各招聘职位计划数1:1的比例按总成绩从高分到低分确定体检对象。如遇同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的列为体检对象(如遇笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试(专业测试)，以面试(专业测试)成绩高的列为体检对象)。如体检不合格或放弃体检的，按本《实施方案》规定条件，从报考该职位参加笔试考生中依次递补。

　　本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

　　体检工作在纪检监察机关监督下由启蒙镇人民政府统一安排在指定的县级以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后考生提出的复查申请不予受理。

　　对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商启蒙镇人民政府确定是否延伸检查，并在3个工作日内组织考生延伸检查。延伸检查只进行一次。

　　体检时间由启蒙镇人民政府另行通知。体检费用由考生自理。