2014-09-25 15:25:26 来源:浙江人事考试网发表评论
2. 资格复审和面试
资格复审和面试有关安排另行通知。
面试前,将进行资格复审。参加面试人员必须提供身份证、学历和学位证书和相关资格证书、工作经历证明等相关材料原件及复印件。对应聘人员在报名、资格审查中提供虚假材料的,一经发现,取消应聘资格。
面试采用结构化面试形式。主要考查岗位相关专业知识水平、分析和解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者,不进入下一环节
(三)体检和考核
考试结束后,按确定的办法计算总成绩,从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),按招聘岗位人数的1:1比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在指定网站公布。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。
体检和考核环节中如有不合格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。
(四)公示和录用
经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟录用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,招聘单位按规定办理进人和录用手续。
录用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
应聘者放弃或被取消入围、录用资格的,或体检和考核环节有不合格者,由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1. 浙江省人力资源社会保障网
(http://www. zjhrss.gov.cn,专题专栏/事业单位公开招聘);
2. 浙江人事考试网
(http://www.zjks.com);
3. 浙江省红十字会网站
(http://www.zjredcross.org.cn/,“信息公开”栏目);
其中,浙江省红十字会网站为其他相关信息发布的唯一平台,请应聘者自行留意。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向浙江省红十字会办公室反映,以便及时研究处理:
省红十字会:0571-86465682。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题,请向浙江省红十字会或浙江省造血干细胞捐献者资料库管理中心(浙江省人体器官捐献管理中心)咨询。
咨询电话:0571-86462396 86460739
原标题:浙江省造血干细胞捐献者资料库管理中心公开招聘工作人员公告
点击下载>>>
浙江省造血干细胞捐献者资料库管理中心(浙江省人体器官捐献管理中心)招聘岗位表.doc
浙江省红十字会
2014年9月22日
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