2014年山东枣庄市民政局福彩中心招考报考条件调整公告

　　(2)应聘者提供的证件均要求原件。提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，取消报名资格。

　　2、资格审查内容：审核规定证件。

　　3、现场数码拍照备案。

　　4、现场交纳报名费用。

　　5、准考证的发放：见后。

　　四、考试内容和方法

　　考试包括笔试和面试，笔试采取闭卷形式，考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成。根据省物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元，面试考务费每人70元。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：公共基础知识(包括法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础性知识和综合写作等);

　　2、笔试时间：2014年10月12日9:00—11:00;

　　3、笔试地点：待定;

　　4、凭本人身份证领取准考证，不得代领。

　　领取时间：2014年10月11日下午2：00—4:00。

　　领取地点：枣庄市龙头中路76号(市人力资源市场)。

　　5、笔试成绩的计算：以满分100分计。

　　笔试成绩公布后，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

　　面试通知书的领取时间：2014年10月15日8：30-12：00。

　　(二)面试

　　1、面试时间：2014年10月19日8：30—12:00

　　2、面试地点待定;

　　3、面试成绩的计算：以满分100分计,计算到小数点后两位。

　　面试结束后，依照考试总成绩从高到低的顺序，确定入围人员名单。

　　五、体检和政审

　　入围人员按规定参照公务员录用体检通用标准参加体检。体检合格人员进入考察环节，政审内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如入围考生体检、政审合格，按各职位考生总成绩从高分到低分依次聘用。

　　六、聘用及待遇

　　用人单位根据考试、体检、政审结果，按有关程序确定拟聘用人员，经公示3个工作日无异议的，由用人单位提出聘用意见。本次招聘人员全部为非正式在编人员。所聘人员与用人单位签订合同。受聘人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。经正式聘用的，直接定为三级管理员(工资2400元/月，另交纳五险，以后随工作年限和考核晋级)。其他情况按照《枣庄市福利彩票销售管理中心岗位系数工资暂行办法》执行。

　　七、其他事项

　　(一)递补。因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按应聘人员的考试总成绩高低顺序依次递补其他应聘人员：

　　1、应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　2、应聘人选公示结果影响聘用的;

　　3、拟聘人选放弃聘用的。

　　(二)本次公开招聘的公告、有关通知、笔试成绩、面试成绩、体检对象公布、拟聘人选公示等事项将及时在枣庄人才热线网站(www.zzrc114.com)公开发布。

　　(三)本次公开招考由枣庄市福利彩票销售管理中心、枣庄市心诚人力资源有限公司联合组织实施。欢迎全社会对本次招考的公正性与公平性进行全程监督。

　　联系部门及举报电话：

　　0632-3314161

　　枣庄市福利彩票销售管理中心：

　　0632-3366228

　　枣庄市心诚人力资源有限公司：

　　400-6938-114 0632—8889114

　　本次招考公告如有不详或未尽事宜，会及时调整，请各位考生密切关注枣庄人才热线(www.zzrc114.com)，以最新发布公告为准。

(原标题：枣庄市民政局福彩中心关于招考工作调整部分报考条件的公告)

　　枣庄市福利彩票销售管理中心

　　枣庄市心诚人力资源有限公司

　　2014年9月24日