2014年广西来宾市中医医院直接考核招聘12人公告

    三、考核和体检、审批和聘用。

    1、综合考核

    主管单位和招聘单位根据《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录(聘)用考核办法(试行)》，成立考核小组，对进入直接考核的人员进行政审，着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、廉洁自律、应聘岗位所需的专业知识与特长、研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。凡因个人原因未能参加各项考核的，按弃权处理。政审不合格的应聘人员一律不予录用。

    2、体检

    通过综合考核的应聘人员须进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。体检费用由拟聘人员自理。

    3、资格审查。主管单位和招聘单位根据招聘岗位资格条件和有关要求，对报考者的资格条件进行严格审查。

    4、确定拟聘人员名单。

    根据医院综合考核结果，并体检合格的人员，经考核小组讨论后，将拟聘人员名单报来宾市人社局。

    5、经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。

    四、纪律要求

    (一)坚持“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保直接考核招聘工作有序开展。

    (二)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，以及有直接上下级领导关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

    (三)对公开招聘考试中出现的违纪违规行为，参照人社部发〔2009〕126号文件的相关规定给予相应处理。

    (四)对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

    (五)严格按公开招聘的有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和群众监督。发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

    五、有关说明

    其他不尽事宜，我单位将按照来宾市事业单位公开招聘人员实施细则和来宾市2014年公开招聘事业单位人员公告(一)的有关规定执行。

    上报审批材料时间：2014年10月25日前。

    咨询电话：

    来宾市中医医院人事科：0772- 4833939

    (原标题：来宾市中医医院直接考核招聘工作人员的公告)

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    2014年广西来宾市中医医院直接考核招聘岗位资格条件表

    2014年广西来宾市中医医院直接考核报名登记表

2014年9月29日